Personalledare

Personalledare inom Smahll.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

* Leder och utvecklar arbetet inom ansvarsområdet i överensstämmelse med företagets verksamhetsidé, policys och arbetsområdets affärsinriktning
* Ansvar för medarbetarnas utveckling genom ett grupporienterat arbetssätt med fokus på individen
* Medverka till att arbetsområdet utvecklas enligt verksamhetens målbild
* Deltar i och ansvarar för befintliga kundkontakter enligt överenskommelse med närmaste chef
* Initierar förändringar i arbetsområdet för att nå uppsatta mål
* Ansvarar för ansvarsområdets arbetsmiljö- och kvalitetsarbete
* Ansvarar tillsammans med teamet (arbetsområdeschef och övriga personalledare i arbetsområdet) för arbetsområdets ekonomiska och personalsociala mål
* Övriga arbetsuppgifter utifrån kompetens och erfarenhet

Profil/krav på befattningshavaren
* Dela Samhalls grundläggande värderingar och verksamhetsidé
* Erfarenhet av personalutveckling med dokumenterat goda resultat
* Gärna högskoleutbildning eller motsvarande kunskaper
* Branscherfarenhet i relation till arbetsuppgifterna
* Förmåga/erfarenhet att upprätthålla och utveckla goda kundrelationer
* Erfarenhet av arbete i personalledande ställning
* Erfarenheter av datoriserade stödsystem och ekonomiuppföljning
* Gärna kunskap och erfarenhet av funktionshinder kopplat till arbete

Personliga egenskaper
* Utåtriktat och serviceorienterat sätt
* God kommunikativ och pedagogisk förmåga
* Uthållighet, idérikedom och förmåga att självständigt arbeta mot uppsatta mål
* Resultatinriktad och målmedveten
* Förmåga att kunna se arbetsområdet som en helhet
* God samarbetsförmåga
* Förmåga att bygga upp relationer och förtroende hos andra
* Vara förändrings- och utvecklingsinriktad

Förutom ovan - vi tror att personen är en god lyssnare och kan fatta beslut. Vi tror att personen har ett positivt tänkande - ser lösningar och inte problem.