Personalledare Städ

Samhall har 22 000 medarbetare på 250 orter, och är landets ledande företag när det gäller att skapa utveckling genom arbete för personer med funktionsnedsättningar. Affärsverksamheten finns både inom tjänste- och industrisektorn. Region Sundsvall är organiserad i 5 arbetsområden och till arbetsområde Södra Gävleborg söker vi nu en personalledare. Arbetsbeskrivning Vi söker dig med marknadsinriktning och intresse för verksamhetens och medarbetarnas utveckling. Som personalledare är det viktigt att skapa och underhålla förtroendefulla relationer till dina medarbetare och kunder, och att tillsammans med dem finna nya och utvecklande uppdrag. Du ansvarar för personalutvecklingen av våra medarbetare med funktionsnedsättningar och den dagliga driften enligt Samhalls verksamhetside. Du verkar för en god fysisk och psykosocial arbetsmiljö. Du ansvarar tillsammans med teamet för arbetsområdets personalsociala och ekonomiska mål. Den verksamhet du kommer att ansvara för är riktad mot städbranschen. Önskvärda kvalifikationer Du har * Dokumenterad erfarenhet från städbranschen, SRY utbildning. * Både erfarenhet och intresse av försäljning och långsiktiga affärsrelationer. * Erfarenhet och trivs med att arbeta operativt med personal och kunder. * Dokumenterad erfarenhet av ledarbefattning med personalansvar. Ditt ledarskap präglas av tydlighet samt vilja att skapa motivation och arbetsglädje för alla anställda. * Vana vid att använda datorn som ett hjälpmedel i ditt dagliga arbete. * Kunskap och erfarenhet av att möta människor med olika funktionsnedsättningar. * Lägst gymnasial utbildning, gärna högskola eller likvärdig kompetens. Personliga egenskaper Som person trivs du med att möta människor. Du är en relationsbyggare som gillar att öppna nya dörrar. Du kommer att arbeta med frihet under eget ansvar vilket kräver en stark drivkraft. Du kan arbeta utifrån ett mål- och resultatinriktat synsätt med fokus på arbetsområdets och regionens utveckling. Du är kreativ, modig och kommunikativ. Du har hög förmåga att både kunna prioritera och ta beslut. Vi ser gärna team med bred kompetens och erfarenhet och värdesätter därför olika kulturell bakgrund samt egen erfarenhet av funktionsnedsättningar. I urvalet kommer stor vikt att läggas vid de personliga egenskaperna.