Personalledningschef Östergötland

Nobina är Nordens största och mest erfarna operatör inom kollektivtrafik. Vi ser till att över en miljon människor dagligen kommer till sitt jobb, sin skola eller andra aktiviteter genom att leverera kontrakterad kollektivtrafik på uppdrag av samhället. Vår framgång skapar ett bättre samhälle i form av ökad rörlighet, minskad miljöbelastning och lägre samhällskostnader. Läs mer på www.nobina.se
Vårt erbjudande 
Vill du vara med på vår förändringsresa? Vi inför nu en ny roll som Personalledningschef där du kommer att få stor möjlighet att påverka Nobinas affär och den utveckling vi står inför. Du kommer in i en spännande utvecklingsfas mot ett proaktivt och enhetligt arbetssätt vilket innefattar utveckling av personal, effektiv och kvalitetssäkrad uppföljning och tydlig målstyrning.  
Vi söker dig som har några års erfarenhet av en arbetsledande position, kanske har du tidigare arbetat som avdelningschef, enhetschef, arbetsledare eller personalchef? 
Om rollen 
Som Personalledningschef ansvarar du ytterst för att trafikområdet är bemannat med rätt antal förare, som har rätt kompetens och förutsättningar för att bidra till trafikområdets mål. Du ansvarar för att leda och utveckla trafikområdets gruppchefer som i sin tur är ansvariga för ca 90 förare uppdelade på 2 bussdepåer i trafikområde Östergötland. I nära dialog coachar, leder och utvecklar du ditt team och arbetar aktivt med att bygga upp en kultur utifrån våra värderingar där kundnöjdhet och service till resenären är i fokus.    
Du har helhetsansvaret för att personalledningsarbetet drivs kostnadsmedvetet, effektivt och hållbart. I arbetet ingår även uppföljning av rehabilitering, avvikelser, kundsynpunkter och nyckeltal samt det yttersta ansvaret för trafikområdet rekryterings och utbildningsarbete. 
I trafikområdets ledningsgrupp representerar du ansvarsområde personal och är aktivt delaktig i att utveckla trafikområdets verksamhet framåt. Du rapporterar till trafikområdets Affärschef och är i din roll rådgivande till övriga chefer på området inom personalfrågor. 
Personliga egenskaper   
Vi söker dig som har; 

En stark passion för personalutveckling 

God förmåga att leda andra 

Resultatet i fokus och har förmågan att se till helheten och verksamhetens affär 

Förmågan att arbeta strukturerat och analytiskt 

Förmåga att prioritera, delegera och styra mot uppsatta mål 

God kommunikativ förmåga som skapar delaktighet och engagemang i trafikområdet 

Stark drivkraft och ansvarstagande 

Förmåga att bygga och utveckla goda relationer 
Kvalifikationer 
Vi ser att du har; 

Erfarenhet av att arbeta som ledare, gärna i en personalintensiv bransch 

God kunskap inom arbetsrätt 

Erfarenhet av att arbetat med förändringsledning 

Stor förståelse för affären och erfarenhet av att jobba mål- och resultatinriktat. 

Arbetat både operativt och strategiskt 
Meriterande kvalifikationer: 

Erfarenhet av att leda andra ledare 

Eftergymnasial utbildning inom relevant område, t.ex. PA-området 
Nobina är ett värderingsdrivet företag som arbetar inkluderande med människor med olika bakgrund och erfarenheter. Vi tror på styrkan i mångfald och vi värdesätter och välkomnar alla. 
Om tjänsten   
Tjänsten är på heltid med stationeringsort i Linköping.  
Fackliga kontaktpersoner 
Åsa Löwner, SACO, asa.lowner@nobina.se08-410 653 68 
Lars Alm, Unionen, lars.alm@nobina.se070-740 32 54 
Ansökan
Vi vill ha din ansökan senast den 6 juni men vänta inte med att söka då urval sker löpande.  
Välkommen in med din ansökan!