OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Vi söker en offensiv och drivande personal/löneadministratör till Svenska Husgruppen i Borlänge.Dina ansvarsområden är personal- och löneadministration.Du kommer att arbeta med löneuträkning, hantera reseräkningar, administrera löpande pensions- och försäkringsärenden, personalstatistik, skriva arbetsgivarintyg och övriga förekommande uppgifter.Du kommer också att assistera företagets ekonomichef och arbeta med kravhantering och räntefakturering.I tjänsten ingår också utvecklings- och förbättringsarbete.Bland annat ska du utveckla och förbättra personalpolicies och grunddokument såsom personalhandbok, jämställdhetsplan och anställningsavtal.Du förväntas ha ett ständigt öga på att effektivisera och förbättra ditt arbete och ansvarsområde. För att snabbt komma in i tjänstens ansvarsområden och självständigt kunna utföra arbetsuppgifterna vill vi att du har följande: ERFARENHET: Minst ett års erfarenhet av liknande ansvar och arbetsuppgifter är ett krav.Särskilt viktigt är att du har erfarenhet av löneadministration.Ett annat krav är att du har erfarenhet av att arbeta med service. KUNSKAPER: Goda kunskaper i arbetsrätt och avtal som reglerar arbetsmarknaden är ett krav.Goda kunskaper i minst ett lönesystem är också ett krav.Mycket goda kunskaper i Officepaketet är ett ytterligare krav. PERSONLIGA EGENSKAPER: Integritet Att ha hög integritet och kunna hantera känsliga uppgifter. Lyhörd och analytisk Att förstå verksamhetens behov och göra det genom att ställa rätt frågor och lyssna. Drivande och effektiv Att självständigt driva sitt arbetsområde framåt och själv kunna se vad som ska göras.Att hålla tidplaner genom ett effektivt arbetssätt hinna med sina arbetsuppgifter med hög kvalitet. Struktur och ordningssinne Att hålla den ordning som krävs för att klara av sitt ansvarsområde. MOTIVATION: Att motiveras av de arbetsuppgifter som ingår i löne- och personaladministration och ekonomiarbete.Att attraheras av befattningens breda innehåll och ansvar.Att ha minst ett femårigt engagemang i befattningen. Vill du veta mer?
Kontaktpersoner på detta företaget
UlfAlexandersson, Sprint
070 - 260 50 00
Ulf Alexandersson, Sprint
070 - 260 50 00
Anna-Lena Hagström,
072 – 514 10 91
Mikael Ek, Rekryteringskonsult Sprint Dalarna
072-229 59 29
Ulf Alexandersson,
070 - 260 50 00
Mikael Ek, VD Sprint
072-229 59 29
Mikael Ek, VD & rekryteringskonsult Sprint
072-229 59 29
Mikael Ek, VD & Rekryteringskonsult på Sprint
072-229 59 29