Personalman

Ett jobb på Alfa Laval har egentligen alla ingredienser du kan önska dig.Vi finns i lite mer än 100 länder.Det innebär världens möjligheter för dig som är intresserad att arbeta internationellt.Vår affärside är att hjälpa våra kunder att optimera prestanda i sina processer.Om och om igen.Det betyder att du får jobba nära verkligheten, träffa många människor och hela tiden vara med om att lösa intressanta problem.Vi arbetar i teknikens framkant.Det är en utmaning för dig som är lagd åt det innovativa hållet.Att uppfinna och förnya är en drivkraft för oss.Vi har högt i tak.Har du en vilja att förändra och förbättra saker och ting finns det utrymme att påverka.Det är därför vi vill ha dig som nyanställd.Vi ger dig svängrum.Hos oss finns inga utstakade och färdiga karriärvägar.Det är i första hand ditt kunnande och dina ambitioner som styr din utveckling.Läs mer om företaget och lediga tjänster på www.alfalaval.com/career. För oss på Alfa Laval är vår kultur viktig.Vi drivs av våra värderingar och vår drivkraft är att vi arbetar för att skapa en bättre vardag för människor.Inom HR är vi med och bidrar till att skapa mångfald och karriärmöjligheter på lika villkor samt ytterligare stärka ledarskapet inom organisationen.Som personalman arbetar du aktivt med samtliga personalfrågor för delar av Lundaorganisationens chefer.I ditt arbete jobbar du operativt med exempelvis kompetensutveckling, personalplanering, rekrytering och arbetsmiljöfrågor.HR- administration för området ingår.Du kommer att stödja och driva implementeringen av koncern- och affärsområdesgemensamma personalprocesser.Personen du rapporterar till är en av våra HR Business Partners.Du kommer att verka inom samtliga avtalsområden och därmed arbeta nära våra fackliga representanter för IFMetall, Unionen, Ledarna och Sveriges Ingenjörer.Som person är du en drivande och strukturerad person som har lätt för att kommunicera och trivs med att arbeta i team.Vi ser också att du[har[mod att förändra, är informell och serviceminded.Du har en högskoleutbildning inom området personal- och arbetslivsfrågor eller motsvarande med minst 5 års erfarenhet från HR-arbete.Har du också erfarenhet från arbete med kollektivanställd personal värderas detta högt.Tjänsten är heltid och tillsvidare.