OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Om enheten
Hösten 2021 återetableras Dalregementet (I13) i Falun och under 2022 påbörjas grundutbildning av värnpliktiga. Dalregementets huvuduppdrag kommer att vara att sätta upp två lokalt rekryterade lätta skyttebataljoner och en militärbas. Regementets tillväxt kommer att ske successivt. Intill dess att regementet är utvecklat till full kapacitet, bland annat med nytt regementsområde, kommer verksamheten att präglas av kontinuerlig utveckling och förändring. Arbetsuppgifter och arbetssätt kommer till del förändras över tid för att anpassas till den växande organisationen och dess verksamhet.
Livgardet är fadderförband med uppdrag att etablera Dalregementet och stödja uppbyggnaden.
Du kommer vara placerad på HR-avdelningen som är en del av Regementsstaben. Ytterligare avdelningar i Regementsstaben är logistik-, säkerhet- och ledningsavdelningen. Regementsstaben stödjer regementschefen genom att planera, genomföra, följa upp och utvärdera verksamheten.
Nu sker rekrytering till alla befattningar som regementet kommer att tillsätta under 2021 och 2022, även om vissa tjänster kommer att tillsättas efter hand. Om du är intresserad av att tjänstgöra vid Dalregementet ser vi gärna att du söker flera befattningar och att det framgår i din ansökan vad du helst vill verka inom.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
Du kommer att arbeta brett med personaltjänst och ditt arbete kommer att handla om såväl rekrytering som utveckling av kompetensen hos befintlig personal. I din tjänst ansvarar du för ett antal huvudområden vilka kan komma att ändras över tiden och anpassas beroende av din kompetensprofil. Du kommer bland annat att:
• Ge konsultativt chefstöd
• Vara delaktig i regementets personalförsörjning
• Vara delaktig /leda processerna inför urval och rekrytering av grundläggande officersutbildning samt nivåhöjande utbildning
• Delta i planeringsprocessen inför kommande verksamhetsorder utifrån personalperspektivet
• Samordna arbetet med instruktörsförstärkningar och bemanningsuppdrag
• Tillika regementets rättsbefäl
Kvalifikationer
• OR 8
• B-körkort
• God förmåga att uttrycka sig i svenska - i såväl tal som skrift
• Uppfylla Försvarsmaktens Fysiska standard (FM FysS), grundnivå
Meriterande
• Utbildning inom och/ eller erfarenhet av personaltjänst
• FM utbildning ”rättstjänst” eller motsvarande kunskaper
Personliga egenskaper
• Du är en god relationsbyggare som inger förtroende
• Du är noggrann och prestigelös och en god lagspelare
• Du är kommunikativ, tydlig och har god administrativ förmåga
• Du är ansvarfull, har hög integritet samt personlig mognad
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Övrigt
Individuell lönesättning tillämpas
Anställningsform: : Tillsvidareanställning som yrkesofficer
Sysselsättningsgrad: Heltid
Arbetsort: Falun
Tillträdesdatum: Tillträde enligt överenskommelse, dock senast 2022-01-01
För upplysningar om befattningen och rekryteringsprocessen kontakta:
Med hänsyn till semesterperiod mottar vi frågor via mail till falun-ifg@mil.se Mailen besvaras snarast från och med måndag vecka 32.
Vecka 32 är du även välkommen att kontakta Johanna Carlsten, HR-generalist på Livgardet och delaktig i återetableringen av Dalregementet, på 0505-45 10 00.
Fackliga företrädare:
OFR/O Stefan Morin
OFR/S Kenneth Hartikainen
SACO Johan Gillemyr
SEKO Thomas Klasson
Samtliga nås via växeln: 0505-45 10 00.
Välkommen med din ansökan senast 2021-08-15. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.
Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:
Dalregementet är ett av Försvarsmaktens nygamla förband med anor från 1624. Dalregementet återetableras från 2021 efter beslut av riksdagen. Vår verksamhet finns i Falun och vi kommer bidra med utbildning av soldater som bygger framtidens infanteriförband/Armé.
Inom Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.
En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.
Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.