Personalplanerare Göteborg

Nobina är Nordens största och mest erfarna operatör inom kollektivtrafik. Vi ser till att över en miljon människor dagligen kommer till sitt jobb, sin skola eller andra aktiviteter genom att leverera kontrakterad kollektivtrafik på uppdrag av samhället. Vår framgång skapar ett bättre samhälle i form av ökad rörlighet, minskad miljöbelastning och lägre samhällskostnader. Läs mer på www.nobina.se

Nu behöver vi förstärka vårt team i södra och västra Sverige med en erfaren och drivande personalplanerare – är det dig vi letar efter?
I Nobinas centrala avdelning för personalplanering arbetar vi med långsiktig personalplanering. Avdelningen är en stödfunktion till Nobinas trafikområden och arbetar med planering, planeringsfrågor och att säkerställa personalbalans. Du kommer att arbeta i vårt team för södra och västra Sverige tillsammans med 13 andra personalplanerare. 

Vi erbjuder  
Som långtidsplanerare arbetar du tätt tillsammans med ett eller flera av våra trafikområden och tar ansvar för den långsiktiga personalplaneringen. Du analyserar och prognosticerar personalbalans och personaleffektivitet och stöttar trafikområdena i frågor kring planering och rekryteringsbehov.
Du bemannar långsiktiga vakanser, hanterar ledigheter och annan frånvaro. Semesterplanering och utbildningsplanering ingår i dina arbetsuppgifter liksom olika personaladministrativa uppgifter såsom lönehantering och intygshantering. Lagar och avtal ligger till grund för all planering.
Nobina är ett mångfaldens företag. Vi tror på mångfald och att det berikar personer, grupper och oss som företag. På Nobina arbetar vi aktivt med att främja mångfald och att ta tillvara kompetens hos alla medarbetare oavsett kön, sexuell läggning, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnicitet, ålder, religion eller annan trosuppfattning. Vi välkomnar olikheter!

Personliga egenskaper, erfarenhet och utbildning  
Du är en lagspelare och tycker att det är tillsammans som vi når framgång.
Du är analytisk och noggrann och har förmåga att se till helheten. Du kan prioritera och fortsatt hålla fokus vid tidspress. Utmaningar motiverar dig. Du är självständig och strukturerar ditt eget arbete och är noga med deadlines. Du har lätt att lära och du förstår vikten av att följa lagar och avtal.
För att trivas och lyckas i rollen är det viktigt att du har en mycket god social förmåga och att du har lätt för att skapa goda relationer och trivs i samverkan med andra. Du har en mycket god kommunikativ förmåga, i tal och skrift. Du tycker om att arbeta med ständiga förbättringar och räds inte att presentera dina analyser och idéer i olika forum samtidigt som du är lyhörd för andra.

För att lyckas i din roll ser vi att du har:   
- Erfarenhet från personalplanering/schemaläggning
- Erfarenhet från personalplaneringssystem
- Erfarenhet av att analysera utfall och beräkna personalbehov
- Relevant utbildning mot personaladministration, logistik eller ekonomi är meriterande.
- Kunskap om lagar och avtal (arbetsrätt, arbetstidsregler, policys etc)
- Mycket goda datakunskaper, du har lätt att lära nya system och du hanterar Microsoft Office utan problem.

Om tjänsten
Tjänsten är på heltid med inledande provanställning på 6 månader. Individuell lönesättning tillämpas.
Placeringsort: Göteborg eller Landskrona

Frågor gällande rekryteringsprocessen hänvisas till: jennifer.johnson@nobina.se
Facklig kontaktperson:  
SACO: Åsa Löwner, e-post: asa.lowner@nobina.setel. 070-187 28 65 
Unionen: Lars Alm, e-post: lars.alm@nobina.setel. 070-740 32 54                      

Ansökan
Vi vill ha din ansökan senast: [Project.ApplicationDue]  men vänta inte med att söka då urval sker löpande. 
Välkommen med din ansökan!