Personalpool, vård och omsorg

Pajala är platsen där du kan kombinera en enkel och avskalad, trygg och äventyrlig livsstil med ett intressant och utvecklande arbete. Här finns en stark drivkraft bland människorna där alla har en viktig roll och en möjlighet att påverka. Pajala kommun befinner sig i en expansiv fas med många möjligheter och att bo och jobba här bjuder in till variation och kontraster med en nära natur i ständig förändring och ett rikt kulturliv att både ta del av eller vara en del i.

Var med och forma framtidens landsbygd i norr, välkommen till Pajala och Tornedalen!

För att du ska trivas hos oss är det viktigt att du delar Pajala kommuns värderingar. Dessa kan sammanfattas i tre punkter:
- jag finns till för Pajalas medborgare
- jag är professionell
- jag möter alla människor med öppenhet och respekt

Vi kommer på försök starta upp en Personalpool inom vård och omsorg. Försöksperioden kan komma att förlängas och på sikt även permanentas om det faller väl ut. Poolgruppen arbetar över verksamhetsområdesgränserna inom områdena hemtjänst, Serviceboende/Gruppboende för funktionsnedsättning och särskilt boende för äldre. Att arbeta i poolen innebär att vara flexibel både vad gäller arbetstider och arbetsplatser, då arbete sker över verksamhetsområdena. Medarbetaren bokas in på arbetspass när verksamheternas ordinarie personal är frånvarande.

Poolen omfattar alla våra verksamheter i Pajala Kommun varför du även behöver egen bil.

Välkommen att bygga verksamheten tillsammans med oss!


ARBETSUPPGIFTER
Arbetet innebär att stödja brukare i vardagen med service- , omvårdnadsinsatser och aktiviteter som utgår från en individuellt upprättad genomförandeplan. Personalen skall vara ett stöd på den enskildes villkor, och minska konsekvenserna av dennes funktionsnedsättning. Delegerade HSL uppgifter ingår.

Målet är att skapa en hanterbar, begriplig och meningsfull livssituation för var och en av brukarna utifrån önskemål och behov. Men också att höja kvaliteten för brukare i våra verksamheter och använda eventuell extrabemanning till aktiviteter utifrån individuella behov och önskemål. Planering, dokumentation, ansvarsuppgifter knutna till verksamhetsbehov ingår också.

Tidsbegränsad anställning till 2022-01- 31 med möjlighet till förlängning. Schemalagd arbetstid måndag-söndag, 37 h/vecka (dag, kväll och helg). Du har ett grundschema att utgå ifrån, tid och plats kan variera för varje dag utifrån behovet i verksamheterna. Arbetsvillkor enligt AB bilaga D.

KVALIFIKATIONER
Vi rekryterar i huvudsak undersköterskor men också vårdbiträden (outbildad inom vårdområdet). God svenska i tal och skrift är nödvändigt för att klara uppdraget.
Körkort B samt egen bil är ett krav.

ÖVRIGT
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Fyll i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Pajala kommun ingår i förvaltningsområdet för meänkieli och finska, därför är det meriterande om du har kunskap i något eller båda av dessa språk.

Vi jobbar aktivt för jämställdhet och mångfald på våra arbetsplatser. Därför ser vi gärna sökande som bidrar till detta.

Annons- och rekryteringsföretag undanbedes. För mer information om oss och vår kommun besök pajala.se