Personalspecialist

Arbetsbeskrivning

Till vår grupp av personalspecialister söker vi nu dig som är intresserad av att arbeta med HR-frågor i en värderingsstyrd organisation.De dagliga arbetsuppgifterna innebär att genom ett konsultativt arbetssätt hantera en väl blandad mix av operativa och strategiska frågeställningar som berör olika strukturella nivåer.Parallellt med de löpande arbetsuppgifterna kommer du att har ansvar för ett eller flera processområden inom HR.Förutom en akademisk examen inom PA området med kunskaper i arbetsrätt så har du några års erfarenhet av brett HR arbete, gärna från flera olika branscher.Du har specifik erfarenhet av att arbeta inom ett eller flera av följande områden; Löner & förmåner, karriärutveckling, mångfald & jämställdhet.Arbetet ställer bl a krav på integritet, samarbetsförmåga och flexibilitet.Egen drivkraft och engagemang i både små och stora frågor är ytterligare en förutsättning som behövs i arbetet.Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.SMHI informerar löpande om ärendets status på www.smhi.se.SMHI välkomnar alla kvalificerade sökande oberoende av kön, funktionshinder, sexuell läggning, trosuppfattning eller etnisk tillhörighet.

Kontaktpersoner på detta företaget

Enhetschef Gunnar Söderström
011-495 8000
Enhetschef Mats Moberg
011-495 8000
Personalspecialist Karin Aspeqvist
011-495 8000
ST Kerstin Willén
011-495 8000
SACO Magnus Irestig
011-495 8000
Gruppchef Erling Brännström
011-495 8000
Produktionschef Katarina Andersson
011-495 8000
SACO Anna-Helena Hultberg
011-495 8000
ST Ami Gadh-Lund
011-495 8000
Enhetschef Angela Yong
011-495 8000

Sammanfattning

  • Arbetsplats: SMHI
  • 1 plats
  • Heltid
  • Publicerat: 16 maj 2008
  • Ansök senast: 1 juni 2008

Besöksadress

Folkborgsvägen 1
None

Postadress

None
NORRKÖPING, 60176

Liknande jobb


28 november 2024

HR-strateg, kompetensförsörjning

HR-strateg, kompetensförsörjning

28 november 2024

HR Business Partner Hitachi Energy

HR Business Partner Hitachi Energy

28 november 2024

HR-Strateg

27 november 2024