Personalspecialist

. ARBETSUPPGIFTER Vi söker en personalspecialist med särskilt ansvar för avtal och förhandlingar eftersom vår nuvarande medarbetare går till nya utmaningar. Du kommer tillsammans med en kollega att driva kommunens lönepolitik, ansvara för löneöversyn och förhandlingar samt vara stöd i det lokala förhandlingsarbetet. Uppdraget innebär även att driva alla typer av personal- och arbetsrättsfrågor i nära samarbete med chefer och verksamheter. I samarbetet ska ditt förhållningssätt vara konsultativt. Du kommer arbeta övergripande med både operativa och strategiska frågor samt driva och utveckla processer och strategier inom HR-området. Du kommer att ha ett nära samarbete med kommunens personalchef men tillhör personalenheten, med enhetschefen som din närmaste chef. Personalenheten består av 15 medarbetare varav fem personalspecialister. I din roll ingår mycket kontakter med såväl kommunens chefer som representanter för de fackliga organisationerna. KVALIFIKATIONER För att arbeta hos oss krävs en högskoleutbildning inom PA/HR eller motsvarande. Du har minst tre års erfarenhet av kvalificerat HR/personalarbete och löneöversynsarbete. Det krävs också god arbetsrättslig kunskap. Det är en merit om du har kunskap om arbetsrätten för lärarkollektiven. Den stora bredden i vårt uppdrag förutsätter samarbete med ödmjuk inställning men du bör också kunna arbeta självständigt och vara drivande i olika frågor. Du ska vara kundfokuserad och resultatinriktad, ha en pedagogisk förmåga samt en väl utvecklad kommunikativ förmåga. Mångfald i organisationen är för oss en framgångsfaktor.