Personalspecialist

Mark är en attraktiv kommun med flera små och medelstora orter som alla präglas av gemenskap. Här värnar vi om varandra och vår livskvalitet. Strax utanför storstaden lever vi i harmoni med naturen.

Kinna är vårt administrativa och kommersiella centrum. Kommunen har 34 000 invånare och hos oss arbetar cirka 3 100 personer. Det innebär att Mark är en medelstor kommun med Borås, Göteborg och Varberg på bekvämt pendlingsavstånd. De tider då de flesta börjar och slutar sitt arbete för dagen går täta buss- och tågturer.

Här är det läge för det goda livet!
Läs mer om kommunen på www.mark.se



ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en engagerad personalspecialist till personalenheten. Du kommer tillsammans med enhetens övriga medarbetare driva arbetet inom hela personalområdet. Dina nya kollegor är ett gäng med olika kompetenser och specialiteter inom personalområdet. Tillsammans skapar vi skillnad

Vi arbetar både strategiskt och operativt vilket i förlängningen ger dig möjlighet att påverka kommunens övergripande personalarbete. Det strategiska arbetet innebär bl.a. att ta fram förslag till övergripande styrdokument som policy och rutiner. Dessutom planerar och genomför vi utbildningar m.m. Det operativa arbetet innebär att stödja chefer i alla förekommande personalfrågor, såsom samverkan, rekrytering, överläggningar, löneöversynsarbete, rehabiliteringsärenden m.m.

KVALIFIKATIONER
Du har högskoleutbildning med inriktning på personal- och organisationsfrågor eller annan utbildning som arbetsgivaren prövar likvärdig. Vi tror att du har ett stort engagemang för personalfrågor och gärna arbetslivserfarenhet av kvalificerat personalarbete.
Vi vill att du är van att jobba både självständigt och i team. Du är lyhörd, drivande, strukturerad och resultatinriktad. Du ska även ha en god förmåga att kommunicera i både tal och skrift.

Då vi ser att vi är starkare tillsammans än var en och en för sig är det viktigt att du är en god lagspelare som motiverar och entusiasmerar dina kollegor samtidigt som du kan vara självgående och fatta beslut som innebär att du får saker genomförda.

ÖVRIGT
Under sommaren kan det vara svårt att nå kontaktpersonerna men samtliga kommer att vara på plats from 2016 08 15.

Marks kommun som arbetsgivare ska främja lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter för alla medarbetare och värdesätter de kvaliteter som mångfald och en jämn könsfördelning kan tillföra verksamheten.

Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Marks kommun har upphandlade avtal.