Personalspecialist-förhandling/arbetsrätt

Om verksamheten
Pensionsmyndigheten står inför ett omfattande och spännande förändringsarbete. Automatiseringar och ett ökat fokus på att stärka pensionärers och pensionssparares ställning på pensionsområdet kommer att medföra förändrade yrkesroller och förändrade arbetssätt för medarbetarna.
Personalenhetens roll är att fungera som ett strategiskt och operativt stöd till ledning och personalansvariga chefer i arbetet med kompetensförsörjning i vid mening.
Vi sitter i moderna lokaler i Hornstull.

Arbetsbeskrivning
Som personalspecialist med förhandlingsstrategisk inriktning kommer du att ansvara för att driva myndighetens lönebildningsarbete och för att samordna och planera lönerevisioner. Du arbetar också med förhandlings- och avtalsfrågor och är ett kvalificerat stöd till chefer och kollegor i arbetsrättsliga frågor. I arbetet ingår att tolka och förklara lagar, avtal och riktlinjer inom arbetsrättsområdet bland annat arbetstidsfrågor och samverkan/MBL. Du ansvarar för att följa upp hur befintliga avtal och policys stödjer och underlättar vår verksamhet och att driva ett proaktivt utvecklingsarbete som stödjer arbetsgivarpolitiken inom det statliga området.
Du fungerar som stöd till verksamheten vid exempelvis omställning och disciplinära ärenden och är föredragande i myndighetens personalansvarsnämnd.
Pensionsmyndigheten köper tjänster av Statens Servicecenter och i det arbetet kommer din roll att vara att kravställa de personaladministrativa tjänster vi köper.

Utbildning och erfarenhet
Du har akademisk examen företrädesvis med inriktning som personalvetare eller jurist. Du har minst fem års arbetslivserfarenhet av att arbeta strategiskt och brett med arbetsrättsfrågor.
Du har arbetat med och har goda kunskaper om förordningar och avtal inom offentlig/statlig verksamhet.
Vi ser också att du har erfarenhet av att ha arbetat självständigt med olika sorters förhandlingar och lönerevisionsarbete. Du har även erfarenhet av konsultativt chefsstöd samt av att arbeta och driva frågor i ledningsgrupp.

Egenskaper
Som person är du analytisk, strategisk, har helhetssyn och ser sakers långsiktiga betydelse. Du är öppen och prestigelös och har mycket god kommunikativ förmåga såväl muntlig som skriftlig. Du är uthållig och utför ditt arbete med hög integritet.
Du kan arbeta både självständigt och tillsammans med andra vilket kräver god samarbetsförmåga och god förmåga att bygga långsiktiga relationer.

Övrigt
Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (1996:627) kommer att genomföras innan anställning.

Resor förekommer i tjänsten.
Vi kommer att genomföra intervjuer löpande under ansökningstiden.

För mer information
För mer information om tjänsten kontakta personalchef Tove Livered tel. 010-454 22 60 eller personalspecialist Kerstin Pershagen tel. 010-454 23 22.
Fackliga representanter: Emma Collin tel. 010-454 23 11 SACO och Sari Bergström tel. 010-454 30 69, ST

Välkommen med din ansökan!

Du ansöker på www.pensionsmyndigheten.se/ledigatjanster

Din ansökan vill vi ha senast den 2014-06-29

Ange diarienummer PSL2014-79 i din ansökan.


Vi har i denna rekrytering tagit ställning till vilka annonseringskanaler som ska användas, varför vi undanber oss alla samtal från säljare.