Personalspecialist till personalfunktionen i Härryda kommun

Välkommen till Härryda, en kommun som vågar!

Här siktar vi mot att ha Sveriges bästa skolor och näringslivsklimat, omsorg av högsta kvalitet och attraktivt samhällsbyggande. Tillsammans är vi 3000 medarbetare som gör mötet med Härryda kommun enkelt. Med mod, nytänkande och handlingskraft inspirerar vi varandra och levererar service med kompetens och kvalitet.

Vi söker dig som är engagerad, öppen för olika perspektiv och vill skapa lösningar som håller för kommande generationer. Du hittar oss mellan Göteborg och Borås med Landvetter flygplats mitt i kommunen. Tillsammans åstadkommer vi mer!

Personalfunktionen är uppdelad i tre olika enheter: personal, lön och bemanning, med totalt ca 35 medarbetare.

När vår kollega nu byter roll inom enheten söker vi en personalspecialist som vill utvecklas tillsammans med oss på personalenheten. Enheten består av en bredd av kompetenser: sex personalspecialister, två arbetsmiljöspecialister, en verksamhetsutvecklare och en hälsoutvecklare. Enheten leds av kommunens personalchef. Vi är ett sammansvetsat team som verkligen brinner för HR-frågor och har mycket kunskapsutbyte med varandra. Arbetsgruppens klimat är präglat av nära samarbete, prestigelöshet och nytänkande, där vi har roligt tillsammans!

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som personalspecialist ger du kvalificerat konsultativt stöd inom hela HR-området utifrån de frågor våra chefer möter i sin vardag, såsom arbetsrätt, förhandlingar, rehabilitering och rekrytering. Du kommer också vara delaktig och arbeta fördjupat i en eller flera HR-processer.

Arbetet som personalspecialist är omväxlande och innehållsrikt, där du arbetar med såväl operativa som strategiska uppdrag. Parallellt med chefsstöd driver du även processer och projekt på egen hand eller tillsammans med kollegor. Varje personalspecialist arbetar gentemot varsin sektor och har direkt kontakt med de chefer som arbetar där.

På enheten är vi måna om att ha ett nära samarbete för att uppnå kompetensutbyte, utveckling och engagemang. Arbetet är självständigt med stora möjligheter att påverka arbetsformer och strukturer, bland annat har du möjlighet att förlägga upp till 40 % av arbetstiden på distans.

Vi erbjuder dig anpassad vidareutbildning under anställningen, bland annat UGL (utveckling av grupp och ledare). Vill du veta mer om vad vi som arbetsgivare kan erbjuda dig, exempelvis friskvårdsbidrag om 3000 kr och semestervillkor kan du läsa mer om det här: https://www.harryda.se/naringslivocharbete/arbetsmojligheter/arbetaiharrydakommun/detharerbjudervi.4.6adb8f87167c5b835b032b08.html

KVALIFIKATIONER
Du som söker har högskoleexamen inom personalområdet eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren finner likvärdig. Du har minst ett års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete där du stöttat chefer i en bredd av personalfrågor, så som arbetsrätt, rehabilitering och rekrytering.

I din yrkesroll är du professionell, pedagogisk och har ett konsultativt förhållningssätt. Du bidrar aktivt till att utveckla enheten där du omvärldsbevakar aktuella ämnen, delar med dig av kunskap och är prestigelös.

Du är van vid att arbeta och driva dina ärenden självständigt, samtidigt som gott samarbete är en självklarhet för dig. Du ska vara kommunikativ samt ha lätt för att uttrycka dig väl i både tal och skrift på svenska. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. B-körkort krävs.

Om rekryteringsprocessen:
I samband med din ansökan får du svara på ett antal urvalsfrågor som ligger till grund för urvalsprocessen. Arbetspsykologisk testning kan vara aktuell som en del av rekryteringsprocessen.

ÖVRIGT
Vill du bifoga filer ber vi dig att endast bifoga CV/personligt brev. Övriga dokument så som examensbevis, intyg osv. tar vi emot senare i rekryteringsprocessen.
Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

I första hand ser vi att du söker tjänsten via vårt rekryteringssystem. Behöver du teknisk hjälp med att söka tjänsten i rekryteringssystemet? Kontakta Visma Recruit kundservice på tel: 0771-693 693.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.