Personalspecialist vid Polismyndigheten i Skåne

Verksamhetsbeskrivning
Polismyndigheten i Skåne har ca 3000 anställda.Personalstöd är en övergripande stödfunktion i personalfrågor, dock, ej kompetensutveckling och utbildning, för hela polismyndigheten.För närvarande är vi 18 medarbetare.Vi står inför nya utmaningar och krav i samband med att stödverksamheten utvecklas, vilket innebär att personalstöd kontinuerligt kommer att driva kvalitets- och förbättringsarbete avseende metoder och processer, i syfte att säkerställa hög kvalitet på efterfrågade och utförda tjänster och därigenom bidra till en god polisverksamhet.

Arbetsuppgifter
I rollen som personalspecialist kommer Du att arbeta i organisationen utifrån ett konsultativt synsätt inom hela personalområdet.
Du kommer att arbeta med implementering av gemensamma policys, riktlinjer och processer samt uppföljning, analys och kvalitetssäkring av dessa.
Arbetet omfattar även analys av information och statistik samt färdigställande av besluts- och informationsunderlag.Du skall vara beredd att hantera komplexa problemställningar inom Ditt område och driva eller delta i strategiska personal- och verksamhetsprojekt.Som personalspecialist arbetar Du med inriktning mot såväl utveckling som genomförande och implementering.
Utöver ovanstående arbetsuppgifter kommer Du att handlägga ärenden inom personalstöds olika verksamhetsområden.

Utbildning/Erfarenhet
Vi söker Dig som har akademisk utbildning eller motsvarande kompetens inom PA-området samt flerårig erfarenhet av kvalificerat personalarbete.Det är viktigt att Du syns i organisationen och deltar i verksamheten och har förmåga att skapa kontakt och förtroende.Som person är Du problemlösare, strukturerad, saklig och objektiv i Ditt förhållningssätt med god analytisk förmåga.Du skall tycka om att arbeta konsultativt.
Arbetet ställer krav på mycket god språkbehandling, både i tal och skrift.

I vårt urval kommer vi att, utöver den formella kompetensen, lägga stor vikt vid personliga egenskaper och social förmåga.

Meriter
Erfarenhet av eller kunskaper om det statliga avtalsområdet samt regelverket kring statliga anställningar.Även erfarenhet av arbetsrättsliga frågor är meriterande.

Övrigt
Vi eftersträvar en jämn könsfördelning inom vår verksamhet varför vi gärna ser manliga sökande, vi sätter även värde på de kvaliteter som etnisk och kulturell mångfald kan tillföra verksamheten.