Personalspecialister till Örebro KOmmun

Örebro Kommuns personalavdelning söker två personalspecialister till Personalenheten.Personalavdelningen består av tre delar och chef för avdelningen är personalchef Carola Lilja.Förutom Personalenheten så finns det en Löneenhet med 36 medarbetare, som arbetar med att betala ut lön till alla anställda i Örebro kommun.Dessutom finns ett internt utvecklingspro-gram med 30 medarbetare och dessa jobbar med att utveckla sin kompetens inom sitt ansvarsområde.Personalavdelningen Personalenhet består för närvarande av 30 medarbetare.Uppdraget är dels att stödja chefer och arbetsledare i frågor som rör personal- och arbetsgivarområdet.Den andra delen av uppdraget är att arbeta med kvalitetssäkring av policies, beslut, lagar och avtal inom arbetsgivarområdet liksom det personalpolitiska området.Utgångspunkten för detta uppdrag är att kommunstyrelsen är arbetsgivare för hela kommunen.Personalavdelningen ska stå för kompetens, tillgänglighet och helhetssyn inom arbetsgivar- och personalområdet.För att uppnå detta arbetar vi på tre sätt gentemot cheferna: PA-direkt PA-direkt är chefernas ingång till Personalenheten.PA-direkt tar emot frågor och uppdrag från chefer och arbetsledare för hela Örebro kommun.PA-direkt är öppet Må - Fr mellan 8 - 17.Chefer kan ta kontakt med PA-direkt via telefon, e-post och på sikt även via sms och chatt.Frågor som kräver längre hantering eller operativt stöd slussas vidare till rätt kompetens inom avdelningen..Nästan alla personalspecialister bemannar PA-direkt och man gör ett schema som rullar från vecka till vecka.PA-partner Vi har dessutom utvecklat en roll som PA-partner.Detta är ett personligt och strategiskt stöd till förvaltningscheferna.PA-partern ansvarar för uppföljning av policies, riktlinjer och strate-gier inom personalområdet.Personalspecialist Som personalspecialist fördjupar man sig i några av nedanstående områden: Arbetsgivarmärket Arbetsmarknadspolitiska åtgärder Arbetsmiljörätt Arbetsskador och tillbud Arbetstid Entreprenad Hälsofrämjande frågor Icke diskriminerings frågor Intraprenader Kompetensstyrningsmodell LAS och Allmänna bestämmelser (AB) Lönepolitik Lönesamråd Omställning Pensioner Rehabilitering Rekrytering Samvekan och MBL Organisation Som medarbetare på Personalenheten ingår du i ett team.Teamen är indelade i tre områden såsom Personal- och kompetensförsörjning, Arbetsmiljö och hälsa, Medarbetarskap och uppföljning.Varje team kommer att få en arbetsledare.Denna arbetsledare är den som håller i medarbetarsamtal, lönesamtal och andra frågor som rör dig som medarbetare.Däremot får du uppdragen i din roll som personalspecialist direkt från personalchefen.Du har relevant högskoleutbildning inom området.Gärna två - tre års erfarenhet av det breda personalarbetet.Meriterande är om du har fördjupat dig och arbetat inom områden såsom lönepolitik, personalekonomisk redovisning eller rekrytering.Du kan uttrycka dig väl i tal och skrift.Du läser mer om tjänsten samt söker tjänsten på www.proffice.se senast den 7 december.