Personalspecialist/HR-konsult till Personalavdelningen

Kommunledningsförvaltningen arbetar under kommunstyrelsen och har till uppgift att leda, samordna, stödja och följa upp den samlade kommunala verksamheten.



Vi söker en personalspecialist/HR-konsult med fokus på ledarskap
Vi söker en engagerad och kompetent personalspecialist som ska arbeta med personalfrågor tillsammans med oss.

Vi erbjuder dig ett utvecklande och omväxlande arbete med möjlighet att påverka innehåll och utformning utifrån din kompetens och verksamhetens behov.

Tjänsten är placerad på kommunens personalavdelning som består av 23 personer som arbetar riktat mot kommunens olika förvaltningar. Vi är ett välkomnande gäng med stort engagemang och lång erfarenhet inom personalområdet!

Arbetsuppgifter
Ditt uppdrag blir framförallt att med ett konsultativt förhållningssätt stötta våra chefer i HR-områdets alla delar. Rollen innebär en stor möjlighet att stärka och påverka chefer i deras ledarskap då det ingår att utforma och utbilda chefer i kommunens chefsprogram. Du ansvarar också för att självständigt driva utvecklings- och förändringsarbete inom HR-området.

Arbetet kommer att vara både operativt och strategiskt. Administrativa uppgifter, exempelvis framtagande av styrdokument, ingår också vilket innebär att du förväntas kunna uttrycka dig tydligt i både tal och skrift. Arbetet innebär många kontakter och samverkan med olika delar av organisationen.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har erfarenhet av arbete med HR-områdets alla delar. Du har tidigare arbetat med ledarutveckling som du brinner lite extra för. Det är meriterande om du har egen erfarenhet av att vara chef.

Det är av stor vikt att du är en person som tar initiativ, vågar ställa krav och kan arbeta självständigt. Som person är du tydlig och ser möjligheter och kan genom ditt engagemang också entusiasmera din omgivning. Du är strukturerad och har en förmåga att planera och prioritera effektivt. 

Du har akademisk utbildning med HR-inriktning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som tillräcklig. Du behöver ha minst 3 års arbetslivserfarenhet inom HR-området.

Giltigt körkort, behörighet B är ett krav. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

http://inspiration.ornskoldsvik.se/

Örnsköldsviks kommun ingår i ett finskt- och samiskt förvaltningsområde.

I vår kommun är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske.

I denna rekrytering har vi gjort våra val av annonseringskanaler och undanber oss kontakt från rekryteringsbolag eller annonssäljare.