Personalspecialist/konsult, 100 % Kultur- och fritidsförvaltningen

Falkenbergs kommun har ett attraktivt läge mitt på hallandskusten och kommunens vision sammanfattas i att ”Vi växer för en hållbar framtid”. Uttrycket avspeglas i de satsningar som gjorts på förnybar energi, miljövård och hänsynsfull utbyggnad av stad och landsbygd. Vi vill värna om våra kommande generationers handlingsutrymme. Växande, hållbarhet, närhet, upplevelser och möjligheter är de ledord som ska prägla allt som händer i kommunen. Kommunen har drygt 41 500 invånare och är till ytan störst i Halland. Goda kommunikationer med tåg, buss och bil underlättar pendling.
Vi som arbetsgivare vill skapa mångfald genom att ta vara på alla dina kvaliteter som medarbetare. Vi arbetar aktivt med friskvård för att skapa en god arbetsmiljö och vi värnar om jämställdhet. Genom vår personalförening får du tillgång till en lång rad spännande aktiviteter och vi tror också på en rökfri arbetsplats för både din och våra kunders skull!

Kultur- och fritidsförvaltningen är Falkenbergs kommuns tredje största förvaltning med drygt 120 medarbetare. Förvaltningen ansvarar för bland annat idrotts- och badanläggningar, ishall, evenemangshall, bibliotek, offentlig konst och kulturarv. Fritidsgårdar, föreningsstöd, skötsel av kommunens skogar, parker, grönytor och stränder ligger också under förvaltningens ansvarsområde.
Som personalspecialist/konsult ingår du i förvaltningens centrala avdelning för verksamhetsstöd med 5 personer, som arbetar med ekonomi, löner, nämndsadministration och samordning förvaltningsövergripande frågor som information, utveckling, kvalitet, IT-stöd och mycket mer.


ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som vill arbeta som PA-specialist/konsult på Kultur- och fritidsförvaltningen. Arbetet riktar sig mot förvaltningens alla verksamheter och rollen kännetecknas av att vara ett konsultativt stöd till organisationens tolv chefer. Utifrån din PA-kompetens tillför du nya perspektiv som bidrar till att utveckla verksamheten. Du arbetar brett med personalfrågor, framförallt operativt men även strategiskt. Utveckling och uppföljning är viktiga delar. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat rekrytering, löner, bemanning, arbetsmiljö, hälsa, rehabilitering, kompetensutveckling, arbetsrättsliga frågor och enskilda personalärenden. Som stöd i ditt arbete har du kommunens centrala personalavdelning, nätverk för olika personalfrågor samt kollegorna inom avdelningen för verksamhetsstöd. Inom uppdraget kan också andra administrativa arbetsuppgifter som avdelningen ansvarar för ingå. Vi stöttar varandra med våra olika kompetenser och hjälps åt för att utjämna arbetstoppar och tillsammans skapa bästa nytta för förvaltningens verksamheter.

KVALIFIKATIONER
Du har högskoleutbildning från PA-programmet eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig. Du är en god kommunikatör och har förmåga att skapa förtroendefulla relationer och bidrar till förståelse och lösningar genom en god dialog. För att lyckas i rollen krävs att du är serviceinriktad, ansvarstagande, noggrann och att du kan arbeta såväl självständigt som tillsammans med andra. Det är viktigt att du har god pedagogisk förmåga och att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift. Vi kommer att fästa stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du bör ha tidigare erfarenhet av personalarbete. Vi ser gärna att du har arbetat med individuella personalärenden och facklig samverkan. Goda kunskaper i de arbetsrättsliga lagar och avtal som gäller för kommunal sektor är meriterande.





ÖVRIGT
Alla former av säljsamtal undanbedes bestämt.