Personalstrateg

Det här är vi
På kommunledningskontoret arbetar vi med både strategiska och operativa frågor och som stöd mot kommunkoncernen och den politiska organisationen. De enheter som sorterar under kommunledningskontoret är; ekonomienheten, IT- och serviceenheten, personalenheten, samhällsbyggnadsenheten samt utvecklings- och administrationsenheten. Vårt verksamhetsområde består av många olika yrkesroller vilket ger oss en kompetensbredd och som medarbetare hos oss får du insyn i många olika områden.
Ditt jobb är viktigt
Som personalstrateg hos oss kommer du få chansen att fortsätta din utvecklingsresa inom hela HR-området och det är du som sätter gränserna i hur långt du vill nå. I rollen som personalstrateg kommer du att arbeta både strategiskt och operativt mot kommunens chefer. Du kommer även att vara personalchefens högra hand i både lättare och tyngre arbetsuppgifter.
Det här är du
För att lyckas i rollen som personalstrateg krävs att du har en högskoleexamen inom HR. Vi ser även att du har tidigare erfarenhet från strategiskt och operativt HR-arbete. Vidare behöver du ha en god administrativ förmåga samt kunna uttrycka dig väl i tal och skrift. Som person ser vi att ditt arbete genomsyras av glädje och energi som vi hoppas ska smitta av sig både på medarbetare och chefer. Vi tror på en arbetsplats där vi bryr oss om varandra!
Det är meriterande om du har erfarenhet från arbete inom offentlig sektor sedan tidigare.
Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper. Välkommen med din ansökan!
Kompetenskrav
Högskoleexamen inom HR
Erfarenhet från liknande arbete

Körkort klass B är ett krav
Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde snarast. Individuell lönesättning tillämpas
Vi gillar olika!
Våra medarbetares varierande erfarenheter, kompetenser och perspektiv ger oss möjlighet att utvecklas. Vi eftersträvar jämn könsfördelning och personer med olika etnisk och kulturell bakgrund på våra arbetsplatser och välkomnar en mångfald av sökande.
Offentlig handling
Observera att vi som kommun omfattas av offentlighetsprincipen. Det innebär att ansökningshandlingar är offentliga och lämnas ut vid begäran.
Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post eller brev. Vi tillämpar löpande urval.