Personalstrateg

Socialförvaltningen söker en offensiv personalstrateg för att ännu bättre kunna tillgodose verksamhetens behov av samordning av de personalstrategiska frågorna, såsom utbildning, utveckling, personalförsörjning, rekrytering, rehabilitering m.m.Vi söker Dig, som vill ha ansvar och handlingsfrihet att pröva nya arbetssätt och ett omväxlande arbete med många utmaningar!Du är Ledare (coachar, skapar goda relationer och ett gott klimat) Utvecklare (inspirerar, engagerar, förnyar) Organisatör (strukturerar och inför metoder och modeller, är uthållig) Tydlig (sätter gränser, prioriterar) Du har Lämplig högskoleutbildning Erfarenhet av personalstrategiska frågor Goda kunskaper i gällande lagstiftning Goda kunskaper i data, ekonomi och personaladministration Lätt att formulera dig i tal och skrift Ett nätverksorienterat synsätt Körkort Du ska Ansvara för verksamhet, budget och personal inom enheten Utveckla enhetens samsyn och professionalitet med fokus på verksamhetens behov Planera, genomföra och utvärdera utbildnings- och utvecklingsinsatser Ansvara för att forma en verksamhet där organisationens behov och intresse står i fokus Se till att verksamheten håller god kvalitet inom givna ramar Du får Arbeta i en välfungerande förvaltning Arbeta i en positiv och trivsam miljö som har högt i tak Arbeta i en kommun som vill utvecklas Tjänsten är organisatoriskt underställd personal- och administrativa chefen.Tillträde sker snarast efter överenskommelse.Upplysningar lämnas av personal- och administrativ chef Britt-Marie Pettersson, tel.Fackliga företrädare nås via kommunens växel, tel.