Personalstrateg

Nu bygger vi Tranås, var med och skapa framtidens samhälle
Tranås är en expansiv kommun som satsar för framtiden. Vi har ett övergripande mål att utöka befolkningen till 20 000 invånare till år 2025.

Kansli- och personalavdelningen har som uppgift att driva, samordna och stödja utvecklingen av kommunens arbetsgivarpolitik och personalprocesser.

Arbetsbeskrivning
Du arbetar både strategiskt och operativt. Arbetsområdet är brett och innefattar allt från avtal/arbetsrättstolkning, förhandlingar, arbetsmiljö, framtagande av rapporter och statistik , interna utbildningsinsatser inom arbetsgivar - och HR-området samt information och marknadsföring.

Utbildning och erfarenhet
Du har en högskoleutbildning inom HR-området eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för området. Vi ser gärna att du har ett par års erfarenhet inom området

Egenskaper
Du har ett professionellt och lösningsfokuserat förhållningssätt, kundfokus är en självklarhet och du tänker nytt och ser utveckling och förbättringar. Du har förmåga att arbeta såväl i team som självständigt.

Varaktighet
Heltid, tillsvidare.

Tranås kommun värdesätter mångfald i arbetslivet och vill ta tillvara de kvalitéer som en jämn ålder- och könsfördelning tillför verksamheten.

Ansökningsdag
Sista ansökningsdag 2014-03-30
Övrigt
Insända ansökningar återsändes ej

Frågor om tjänsten besvaras av
Personalchef Maria Ejhed 0140-68 178
Facklig företrädare söks genom kommunens växel

Välkommen till Tranås - Du behövs!
Småländska Tranås är en av få svenska småstäder som faktiskt växer. Vi ligger i ett av Sveriges mest spännande och expansiva områden nära Linköping och Jönköping. Här erbjuds hög livskvalitet, starkt näringsliv och sjönära natur i en klassisk handelsstad. I Tranås kommun är vi cirka 1 700 medarbetare som dagligen arbetar med att göra Tranås till en ännu bättre plats att bo, leva och verka på.