Personalstrateg

Karlstads universitetet söker en ny medarbetare som skall arbeta med kvalificerade personalfrågor inom arbetsmiljö, ledarutveckling och jämställdhet. Karlstads universitet har ca 1100 anställda och på personalavdelning finns idag 13 medarbetare. Personalavdelningen arbetar operativt med personalfrågor och har ett strategiskt ansvar för HR-processerna på universitetet. Huvudområden för avdelningens verksamhet är kompetensförsörjning, arbetsmiljö, rehabilitering, friskvård, ledarutveckling, omställning, likabehandling, arbetsrätt, förhandlingar, rekrytering samt löne- och pensionsadministration. Vi söker dig som har flera års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter, goda kunskaper inom arbetsområdet samt relevant akademisk utbildning inom det beteendevetenskapliga området, exempelvis personalvetare. Särskilt viktigt är erfarenhet av utvecklingsarbete inom arbetsmiljöområdet. Som person är du en bra kommunikatör, initiativrik och drivande. Det är viktigt att du har förmåga att utveckla ett gott samarbetsklimat med din omgivning, samtidig som arbetet också ställer stora krav på självständighet. Vi ställer också krav på god administrativ förmåga samt att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift. Som personalstrateg kommer ditt arbete till stor del vara inriktat mot arbetsmiljöfrågor men även jämställdhet och ledarutveckling ingår som viktiga delar. Du skall på en övergripande nivå självständigt driva, planera, administrera och följa upp arbetet inom dessa områden. Särskilt viktigt inom arbetsmiljöområdet är att utveckla det systematiska arbetsmiljöarbetet, psykosociala arbetsmiljöfrågor och rehabiliteringsfrågor. Nära samarbete och kontakter med bl.a. universitetets chefer, arbetsmiljökommitten, skyddsombud och företagshälsovård ingår också. Anställningen är på heltid tillsvidare med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.