Personalstrateg

Personalenheten är en enhet inom den administrativa avdelningen. Enheten ansvarar för rekrytering, strategisk kompetensförsörjning, kompetensutveckling, övergripande arbetsmiljöarbete samt löne- och resehantering. ARBETSUPPGIFTER Myndighetens kompetensförsörjning är avgörande för att vi ska lyckas med vårt uppdrag. Vi söker dig som vill vara med och utveckla myndighetens arbete med personal- och kompetensfrågor och bidra till att Strålsäkerhetsmyndigheten blir en ännu effektivare och modernare myndighet. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att finnas inom strategisk kompetensförsörjning. Du kommer att driva olika projekt i syfte att utveckla myndigheten till en attraktiv arbetsgivare som klarar den omfattande generationsväxling som väntar. I nära samverkan med övriga på enheten kommer du även att: . driva utvecklingsprojekt inom ramen för myndighetens kompetensförsörjningsplan . stödja chefer i rekryteringsarbetet . medverka i introduktionsinsatser för nyanställda . stödja och samverka med chefer och medarbetare inom HR-området . arbeta med övergripande arbetsmiljöarbete. KVALIFIKATIONER Bakgrund och profil Du har: . högskoleutbildning med inriktning personal, organisation och ledarskap eller motsvarande . några års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete . erfarenhet av statlig verksamhet . goda kunskaper i arbetsrätt . erfarenhet av att leda och driva utvecklingsprojekt . kunskaper om PA-system . mycket goda kunskaper i Officepaketet . god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift . goda kunskaper i engelska. Det är meriterande om du har: . erfarenhet av PA- och lönesystemet PALASSO För att fungera bra i rollen som personalstrateg behöver du: . ha mycket god samarbetsförmåga . ha förmåga att, i samspel med andra, driva strategiskt utvecklingsarbete inom HR-området . vara drivande, handlingskraftig och strukturerad . ha god pedagogisk förmåga. Vi ser gärna manliga sökande då samtliga medarbetare på enheten är kvinnor.