OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
På tekniska kontoret tänker vi kretslopp, framtid och människor. Vi servar kommunmedborgarna och det lokala näringslivet med teknik av hög kvalitet och mångfalden är stor både sett till verksamhetsområden, personal och teknisk utveckling. Vår kunskap finns inom områdena trafik, vägar, parker, vatten, avlopp, avfall, fordon, materialförsörjning samt sotning. Regionens näringsliv får dessutom tillgång till fördelaktiga transporter via kommunens hamnanläggning som vi driver och utvecklar. Referensnummer 116 Tekniska kontoret ska genom ett föredömligt ledarskap, kompetenta medarbetare och effektivt arbetssätt ge kommunmedborgarna och näringsliv en god teknisk försörjning till så låg kostnad som möjligt. Tekniska kontoret omsätter cirka 550 miljoner kr/år och sysselsätter cirka 340 medarbetare. För att kunna möta[nya utmaningar behöver vi engagerade, kompetenta och delaktiga medarbetare som tillsammans arbetar för en framgångsrik kommun. Arbetsuppgifter:Ditt arbete med löneprocess och löneöversyn samt andra förhandlingar är viktigt. Du ska profilera det systematiska arbetsmiljöarbetet med fokusering på det friska. Det kommer att krävas att du tar ett särskilt ansvar i det strukturella förändringsarbetet genom att ta fram riktlinjer för att visa på förändringar på kortsiktiga[och långsiktiga lösningar för att främja verksamhetens personalförsörjning. Du ska ge stöd och bidra till att förvaltningens chefer håller sig uppdaterade med det senaste inom personalområdet. Personalstrategen är direkt underställd förvaltningschefen och ingår i förvaltningens ledningsgrupp. Din bakgrund:Vi behöver dig som har erfarenhet av kvalificerat personalutvecklingsarbete, har goda kunskaper i arbetsrätt, förhandlingsvana och högskoleutbildning med PA-inriktning. Du är tydlig, har förmåga att skapa förtroende och i samspel med andra att driva ett[strategiskt utvecklingsarbete inom perspektivet medarbetare. Du behöver vara omvärldsorienterad och vi ser gärna att du har erfarenhet från annan jämförbar verksamhet. Välkommen med ansökan som du gör via länken i den här annonsen.
Kontaktpersoner på detta företaget
Nils-Erik Hedblad, sektionschef
0910-73 50 00
Susanne Toppala, Sveriges Ingenjörer
0910-73 50 00
Susanne Pettersson, Vision
0910-73 50 00
Peter Östlund, El-och systemansvarig
0910 -73 50 00, 072-516 40 94
Helena Jonsson, sektionschef
0910- 73 50 00
Erik Fahlman, Vision
070-673 5278
Curt Lundberg, Kommunal
0910-73 50 00
Lars Höjetun, sektionschef
0910-73 50 00
Elvy Lindgren, Vision
0910-73 50 00
Hans Fryxell, Kommunal
0910-73 50 00