OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
vid skol- och kulturkontoret Vi arbetar med nya utmaningar och välkomnar dig att bli ännu en viktig medarbetare tillsammans med ledningsgrupp, personalutvecklare och annan personal inom förvaltningen.Arbetsuppgifter: Tydliggöra ändamålsenliga personalbehov för en bibehållen och ökad kvalite inom vårt verksamhetsområde.Det kommer att krävas att du tar ett särskilt ansvar i det strukturella förändringsarbetet genom att dra upp riktlinjer och visa på såväl kortsiktiga som långsiktiga lösningar.Du ska ge stöd och bidra till att personalutvecklargruppen håller sig uppdaterad med det senaste inom personalområdet.Ditt arbete med löneprocess och löneöversyn samt andra förekommande förhandlingar är en viktig uppgift.Du ska vara en ledstjärna i det systematiska arbetsmiljöarbetet med tyngdpunkt på insatser för en ökad frisknärvaro.Kvalifikationer: Du har förmåga att skapa förtroende och kan samarbeta, är tydlig och kan driva ett förvaltningsövergripande strategiskt utvecklingsarbete.Vi behöver dig som har erfarenhet av kvalificerat personalutvecklingsarbete, har goda kunskaper i arbetsrätt, statistik och relevant högskoleutbildning med PA-inriktning.Du behöver vara omvärldsorienterad och vi ser gärna att du har erfarenhet från annan verksamhet.Ansökan ska vara oss tillhanda senast 2006-03-23.
Kontaktpersoner på detta företaget
Hans Andersson, förvaltningschef
0910-73 50 00
Lena Andersson, Lönechef
0910-73 50 00
Gun Ågren, Vision
0910-73 50 00
Chef personalsupport Birgitta Holmström
0910 - 73 50 00
Enhetschef Anna Cohen Wikström
0910-73 50 00