OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
vid skol- och kulturkontoret, förvaltningsstaben Vi välkomnar dig att bli en viktig medarbetare tillsammans med ledningsgrupp, personalutvecklare och stabspersonal. Skol- och kulturkontoret är Skellefteå kommuns näst största förvaltning med 2 800 medarbetare och en budget på 1,2 miljarder.Verksamheten är organiserad i tre för- och grundskoleområden, resursavdelning, måltidsavdelning, kultur- och biblioteksavdelning, musikskola och förvaltningsstab. Arbetsuppgifter: Ditt arbete med löneprocess och löneöversyn samt andra förekommande förhandlingar är viktigt.Du ska profilera det systematiska arbetsmiljöarbetet med tyngdpunkt på en ökad frisknärvaro.Det kommer att krävas att du tar ett särskilt ansvar i det strukturella förändringsarbetet genom att dra upp riktlinjer och visa på såväl kortsiktiga som långsiktiga lösningar och tydliggöra personalbehov för en bibehållen och ökad kvalite inom vårt verksamhetsområde.Du ska ge stöd och bidra till att personalutvecklargruppen håller sig uppdaterad med det senaste inom personalområdet. Kvalifikationer: Vi behöver dig som har erfarenhet av kvalificerat personalutvecklingsarbete, har goda kunskaper i arbetsrätt, statistik och relevant högskoleutbildning med PA-inriktning.Du är tydlig, har förmåga att skapa förtroende och i samspel med andra driva ett förvaltningsövergripande strategiskt utvecklingsarbete.Du behöver vara omvärldsorienterad och vi ser gärna att du har erfarenhet från annan jämförbar verksamhet.Personalstrategen är direkt underställd förvaltningschef.Välkommen med ansökan ifylld med meritförteckning och referensnummer till Skellefteå kommun, Kommunledningskontoret, Personalavdelningen, 931 85 Skellefteå.
Kontaktpersoner på detta företaget
Hans Andersson, förvaltningschef
0910-73 50 00
Lena Andersson, Lönechef
0910-73 50 00
Gun Ågren, Vision
0910-73 50 00
Chef personalsupport Birgitta Holmström
0910 - 73 50 00
Enhetschef Anna Cohen Wikström
0910-73 50 00