Personalstrateg till kommunledningsförvaltningen

Arbetsbeskrivning

Botkyrka kommun är stockholmsområdets femte största kommun med 77 000 invånare. Omtalade kultur-, demokrati- och upplevelsesatsningar, expansivt näringsliv samt Sveriges yngsta och mest internationella befolkning gör Botkyrka till en händelse- och variationsrik kommun med plats för nytänkare. ARBETS- OCH ARBETSPLATSUPPGIFTER I Botkyrka arbetar vi för att vara en attraktiv arbetsgivare. Vi vill utveckla organisationen ytterligare med tydliga uppdrag, lön efter resultat och med möjlighet för medarbetarna att använda och utveckla såväl sitt kunnande som sin person i arbetet. Kommunstyrelsens personalutskott styr inriktningen av kommunens personalpolitik och i vår decentraliserade organisation ansvarar förvaltningarna för att förverkliga personalpolitiken. Du ska arbeta övergripande och långsiktigt för en gemensam syn på Botkyrka som en attraktiv arbetsgivare. Som personalstrateg blir din uppgift att tillsammans med personalchefen utveckla, driva och koordinera det strategiska personalarbetet ur ett kommungemensamt perspektiv. Det innebär att vi ska ha helhetsfokus på arbetsgivarfrågorna - på allt från ledar- och medarbetarfrågor och lönebildning till samverkan med de fackliga organisationerna och utveckling av våra administrativa styr- och stödsystem KVALIFIKATIONER Du har erfarenhet av personalfrågor ur ett brett perspektiv och du har god förmåga att arbeta långsiktigt med ett strategiskt helhetsfokus. Du är drivande och uthållig och du stimuleras av att möta olika synsätt och viljor. Du behöver ha en god förståelse för hur det är att verka i en politiskt styrd organisation och du ska kunna skapa förtroendefulla relationer och samarbeta med politiker, fackliga organisationer, förvaltningar m fl. Du ska också ha ett levande omvärldsperspektiv och bygga goda relationer med externa kontakter. Du är strukturerad samtidigt som du kan improvisera. Du förstår och kan arbeta med processer i en stor organisation. I samklang med organisationen omvandlar du signaler från både omvärld och vår egen organisation till strategier som passar Botkyrka. Du är lyhörd, har mycket god kommunikationsförmåga och du har lätt för att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift. Ledorden för Botkyrka är öppen, orädd och energisk. Det är viktigt att dessa begrepp stämmer överens med ditt sätt att vara. Vi ser helst att du har akademisk utbildning, gärna med beteendevetenskaplig eller samhällsvetenskaplig inriktning. Kunskap och erfarenhet av en mångkulturell miljö är meriterande.

Kontaktpersoner på detta företaget

Kommundirektör Mattias Jansson
08-530 611 51
HR-chef Lena Hadad
08-530 615 20
HR-utvecklare Annette Ragnewall
08-53061034
Fackliga företrädare
08-53061000
Erbjudanden från annonsörer och rekryteringsföre

HR-specialist Agneta Borgestedt
070-886 10 75
Kultur och fritidschef Pernilla Conde Hellman
0708-891873

Sammanfattning

  • Arbetsplats: Botkyrka kommun
  • 1 plats
  • Heltid/Deltid
  • Publicerat: 28 mars 2007
  • Ansök senast: 6 maj 2007

Besöksadress

Munkhättevägen 45 14785 TUMBA
None

Postadress

Munkhättevägen 45
TUMBA, 14785

Liknande jobb


20 augusti 2010

Säkerhetsarkitekt

21 augusti 2010

Specialist Applikationssäkerhet

21 augusti 2010

23 augusti 2010