Personalstrateg till Orsa Kommun

Personalstrateg till Orsa Kommun

Arbetsbeskrivning

Välkommen till Orsa kommun, en liten pärla i Siljansbygdens norra del. Här finns vildmark runt knuten och kulturen i centrum. I Orsa gör vi saker tillsammans på ett enkelt sätt med nära samverkan och korta beslutsvägar. I Orsa skapar vi med människor, inte för, här finns livskvalitet och vi gör saker möjliga. I Orsa finns gemenskap, mod och skaparkraft.







Nu söker vi en personalstrateg till personalenheten på Orsa kommun.

En av våra duktiga medarbetare ska anta nya utmaningar och därför behöver vi dig med engagemang och intresse av att arbeta med personalfrågor.

Om arbetsplatsen
Personalenheten ingår i kommunens stab tillsammans med ekonomi, kommunikation och säkerhet och rapporterar till kommunchefen. Vårt ansvar är att samordna kommunens arbetsgivarfrågor. I detta ingår att initiera och driva ett strategiskt utvecklingsarbete inom personal- och arbetsmiljöområdet.

Vi jobbar som generalister med mycket varierande arbetsuppgifter. Eftersom vi är en liten enhet bestående av två personalstrateger och en personalchef arbetar vi i ett tight team. Det är därför viktigt att du är en engagerad lagspelare.

Arbetsuppgifter
Vi erbjuder dig ett omväxlande och utvecklande uppdrag med både operativa och strategiska uppgifter. Vi arbetar verksamhetsnära med att stödja och coacha kommunens chefer för att de ska klara verksamhets-, personal- och arbetsgivaransvaret på bästa sätt.

Personalenheten ger råd och stöd i frågor inom arbetsrätt, löneöversyn, förhandlingar, rehabilitering, mm. Vi arbetar med kompetensförsörjning och arbetsmiljöfrågor samt genomför utbildningar för chefer i personalrelaterade ämnen.

Då många av våra arbetsuppgifter sker i digitala HR-system innebär det att vi har ansvaret för systemförvaltningen för några av dessa. En stor del av detta ansvar kommer att hamna på dig som vår nya kollega. Det faller sig därför naturligt för dig att använda digitala verktyg som arbetsredskap.

Utbildning och erfarenhet
Vi vill att du har akademisk utbildning från personal- och arbetslivsprogrammet eller erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Erfarenhet av arbete inom kommunal verksamhet och kunskap om politiskt styrda organisationer är meriterande. 

För att passa i rollen 
Du är självgående, tar ansvar för dina uppgifter och strukturerar själv hur du tar dig an dem och driver dina processer vidare. En stor del av våra arbetsuppgifter handlar om att kommunicera ut information. Det är därför viktigt att du har förmågan att uttrycka dig tydligt både muntligt och skriftligt.

Du samarbetar bra med människor, lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. 

Eftersom vi är en liten enheten måste vi ibland med kort framförhållning ställa om och förändra vår planering. Du måste därför kunna vara flexibel när det händer. Att du är lugn och kontrollerad i stressade situationer, trygg, stabil och har självinsikt är viktigt.

Du har en positiv attityd för arbetet och visar gott omdöme vid uttalanden, ageranden och beslut.

Övrigt
Vi kommer att intervjua både via teams och personliga träffar. Vi använder oss av tester i samband med denna rekrytering.  

Vi hoppas att detta kommer bli en förhållandevis snabb rekryteringsprocess och därför kan vi komma att göra urval och intervjuer löpande under ansökningstiden.

Välkommen med din ansökan!


 


Vi undanber oss vänligt men bestämt alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Sammanfattning

  • Arbetsplats: Orsa kommun
  • 1 plats
  • Tills vidare
  • Heltid
  • Fast månads- vecko- eller timlön
  • Publicerat: 23 maj 2022
  • Ansök senast: 15 juni 2022

Liknande jobb


HR Partner

HR Partner

24 december 2024

HR Partner med fokus på löneöversyner

HR Partner med fokus på löneöversyner

20 december 2024