Personalstrateg/utvecklingschef

Gävle kommun har 7.200 anställda och omsätter 5,3 miljarder kronor.De största områdena är omsorg, vård, skola, vi ser också till att gävleborna erbjuds stimulerande fritidsaktiviteter, att det finns körbara vägar i stan och att det finns friskt vatten hemma.Gävle kommun har utvecklat sin personalavdelning och tagit tydliga steg i riktning mot ett samlat strategiskt personalarbete.Personalavdelningen består av fyra enheter: Arbetsgivarenheten, personalutvecklingsenheten, löneenheten och kommunhälsan.Personalavdelningen är en del av kommunledningskontoret som totalt har ca 200 medarbetare.Personalchefen är chef för personalavdelningen. Vi söker nu en senior personalstrateg som enhetschef för personalutvecklingsenheten för tjänsten som utvecklingschef i Gävle kommun. Arbetsbeskrivning Som utvecklingschef driver och utvecklar du det personalstrategiska arbetet inom Gävle kommun.Du arbetar processinriktat och initierar och kvalitetssäkrar projekt inom det personalstrategiska området med hög prioritet på: -Implementeringen av Gävle kommuns värdegrund och gemensamma riktlinjer -Att skapa "den goda arbetsplatsen" -Att säkra kommunens personalförsörjning Rollen kräver god förmåga att samarbeta med förvaltningar och andra intressenter för att därigenom skapa och utveckla helhetslösningar som leder den gemensamma utvecklingen framåt. Det är viktigt att du i din roll arbetar och verkar för de ledord som ska känneteckna Gävle kommun; Kvalitet, Bemötande och Samarbete.I rollen ingår chefsansvar för personalutvecklingsenheten med tre fasta medarbetare samt tillkommande projektresurser.Du ingår i personalchefens ledningsgrupp.Vem är du?Vi söker dig som har arbetat brett med personalfrågor och har en gedigen kompetens inom personalfrågor på strategisk nivå samt erfarenhet av att bedriva utvecklingsarbete. Du har en akademisk examen inom PA, beteendevetenskap eller liknande, samt kunskaper inom arbetsrättsområdet.Har du dessutom erfarenhet av att ha arbetat i en politiskt styrd organisation, gärna inom kommunal verksamhet så är det är meriterande. Erfarenhet från ledande befattning med personalansvar är önskvärt.Kontaktperson I denna rekrytering samarbetar vi med Manpower.Din intresseanmälan vill vi ha så snart som möjligt, då urval och intervjuer sker löpande, dock senast den 20 januari.