Personalutbildare till kompetenscenter Stockholm

Kriminalvården är en del av rättsväsendet och vi har ansvar för fängelser, frivård och häkten. Vi arbetar för att göra samhället säkrare och tryggare. I all verksamhet värnar vi starkt om humaniteten och respekten för den enskildes integritet och rättsäkerhet. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln.

Kriminalvården är en del av rättsväsendet och vi har ansvar för fängelser, frivård, häkten och NTE. Vi arbetar för att göra samhället säkrare och tryggare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln.

Kompetensförsörjningsenheten är en del av HR-avdelningen vid Huvudkontoret och har i uppgift att ansvara för myndighetens strategiska kompetensförsörjning vilket innebär att vi strukturerat arbetar för att attrahera rätt
medarbetare till rätt uppgift, kvalitetssäkrar rekryteringsprocess och ger möjligheter för utveckling på organisations- och individnivå. Enheten ansvarar för att utarbeta och utveckla kursplaner för de myndighetsgemensamma personalutbildningarna samt att genomföra och, genom uppföljning, kvalitetssäkra
utbildningarna. Kompetensförsörjningsenheten skall även kvalitetssäkra och utveckla myndighetens långsiktiga modell för personalens lärande och utbildning, planera för kompetensutveckling samt utarbeta, planera,genomföra och följa upp alla personalutbildningar inom enhetens ansvarsområde. Utbildningsverksamheten genomförs vid Kompetensförsörjningsenhetens sex Kompetenscenter.

ARBETSUPPGIFTER
Som personalutbildare ansvarar du under chefen för Kompetenscenter för att förmedla Kriminalvårdens uppdrag, mål, vision och värdegrund. I uppdraget ingår att föreläsa, planera och leda övningar och seminarier samt handleda enskilda kursdeltagare och basgrupper. Som personalutbildare är du arbetsgivarens representant och ska
bedöma och betygsätta kursdeltagare. Du ska samarbeta med såväl kollegor som interna och externa samarbetspartners. Uppföljning, utvärdering och dokumentation är en väsentlig del av arbetet. Som personalutbildare bidrar du aktivt med perspektiv, erfarenheter och bedömningar i uppföljning och revidering av
utbildningar och även enskilda delmoment.
Olika funktionsuppdrag förekommer som kursledare, schemaläggare, konflikthanteringsinstruktör med flera.

KVALIFIKATIONER
Du har relevant högskoleutbildning eller annan utbildning/erfarenhet som bedöms likvärdig. Vi förutsätter att du har pedagogisk kompetens och väl vitsordad erfarenhet från arbete i Kriminalvården. Du har genomfört Kriminalvårdens grundutbildning. Du är positiv, trygg och lyhörd, har lätt att kommunicera med din omgivning och att skapa goda relationer såväl internt som externt. Du kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska. Personliga egenskaper som bedöms viktiga är självkännedom, mognad, beslutsamhet
och engagemang samt förmåga att inspirera och motivera andra. Du kommunicerar tydligt och främjar ett stabilt och förtroendeskapande arbetsklimat. Vi söker dig med god analys- och omdömesförmåga och kreativitet som
främjar utveckling och nytänkande. Du ska vidare ha förmåga att arbeta metodiskt, kunna planera och ha god samarbetsförmåga. Du trivs med att arbeta i ett tidvis högt tempo med ett brett uppdrag och kan leverera resultat
med hög kvalitet.
Du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron
på att människan är utvecklingsbar. Ditt förhållningssätt bidrar till att alla blir likvärdigt bemötta. Som personalutbildare är du en god förebild för kollegor i organisationen och känner dig förtrogen med arbetsgivaransvaret som ingår i rollen. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Kompetencenter Stockholm eftersöker bland annat personalutbildare med aktuell kompetens och behörighet som
konflikthanteringsinstruktör.

ÖVRIGT
Provanställning kan komma att tillämpas. Säkerhetskontroll kommer att föregå beslut om anställning.

Kriminalvården tillämpar rökfri arbetstid.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.