OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Marks kommun är en medelstor kommun belägen strax sydost om Göteborg. Kinna är vårt administrativa och kommersiella centrum. Kommunen har ca 33600 invånare och hos oss arbetar ca 3300 personer. För mer information:www.mark.se ARBETS- OCH ARBETSPLATSUPPGIFTER Tjänsten är placerad vid kommunledningskontoret, enheten för verksamhetsstyrning. Kommunledningskontoret är ett stöd till kommunstyrelsen i arbetet med att styra, samordna och följa upp inom områdena verksamhet, personal och ekonomi. Vidare ingår att stötta kommunstyrelsen i dess roll som arbetsgivare. Här ingår områden som kompetensförsörjning, arbetsmiljö och hälsa, jämställdhet och mångfald, lönebildning och kvalificerad arbetsrätt. I arbetsuppgifterna ingår att delta i förhandlingar och avstämningar, ta fram och analysera information samt att ge förvaltningarnas chefer och personalfunktioner stöd i olika HR-frågor. KVALIFIKATIONER Kunskap och erfarenhet av utvecklingsarbete, med tonvikt på arbetsgivarområdet. God kunskap om kommunal verksamhet. Högskoleutbildning inom personalvetarområdet eller annan kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Erfarenhet av förhandlingsarbete är meriterande.
Kontaktpersoner på detta företaget
Gunilla Sandahl Bäwer
0320-63095
Ann-Marie Ragnarsson
0320-21 74 80
Per Källman
0320-21 79 24
Cordovan Pia Strandh
0733-409212