OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Kompetensutvecklingsbyrån är en enhet vid HR-centrum med verksamhet i hela länet. Enhetens uppdrag är att ge stöd till ledare och medarbetare genom att bidra till att skapa förutsättningar för kompetensutveckling och lärande. Kompetensutvecklingsbyrån ska därutöver samverka med aktörer inom forskning, utbildning och utveckling så att gemensamma mål uppnås.
ARBETSUPPGIFTER
Tjänsten innebär att du utifrån landstingets mål och verksamheternas behov arbetar med att initiera, planera och genomföra personal- och ledarutveckling, förändringsarbete och verksamhetsutveckling inom landstinget. Du delar och arbetar utifrån landstingets grundläggande värderingar och verksamhetsidé.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleutbildning som beteendevetare, psykolog eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du ska ha bred teoretisk kunskap, erfarenhet av personalutveckling samt erfarenhet av att arbeta som intern/extern konsult med evidensbaserade metoder och verktyg. Du har även erfarenhet av att driva och leda kompetens- och grupputveckling samt förändringsarbete.
Som person är du utåtriktad och prestigelös, du har god samarbetsförmåga och lätt för att skapa kontakt och förtroende. Det krävs att du trivs med att självständigt lägga upp ditt arbete samt arbeta med olika frågor och uppgifter parallellt. Arbetet innebär stort eget ansvar under frihet vilket kräver stark drivkraft, uthållighet, idérikedom och förmåga att arbeta målinriktat. God kommunikativ och pedagogisk förmåga är en förutsättning. Du har en vilja att utvecklas i ditt yrkesområde och därigenom utmana dina bekvämlighetszoner. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.