OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Kommunledningskontoret är navet i kommunkoncernen. Eller spindeln i nätet, om man så vill. Här får kommunstyrelse och personalnämnd stöd i form av ledning, tillsyn och samordning. Hos oss samlas centrala resurser för medborgarservice, tillväxt och utveckling, ekonomi, planering, IT samt personal- och arbetsmarknadsfrågor. Vi är ungefär 200 medarbetare som hjälps åt med att knuffa utvecklingen åt rätt håll. Referensnummer 020 Visstidsanställning[ett år, eventuellt längre. Personalavdelningen utgör en strategisk viktig funktion i kommunens arbete med löner, arbetsmarknadsfrågor, personalutveckling, förhandlings- och pensionsfrågor. Vi har en bred kompetens som vi är stolta över och som vi strävar efter att ständigt utveckla. Vi arbetar med att öka vår mångfald och ser därför gärna manliga sökanden. Vårt uppdrag är att[biträda kommunstyrelsen och personalnämnden i ledning, styrning och samordning av kommunkoncernen inom områdena personal-, löne- och arbetsmarknadspolitik. Stödja förvaltningarna och de kommunala bolagen i deras arbete med personal- och organisationsutveckling. Tillhandahålla spetskompetens och stödsystem. Ansvara för uppföljning, utvärdering och analys inom uppdragsområdet. Arbetsuppgifter:Inom vårt verksamhetsområde efterfrågas alltmer stöd i bland annat kompetensförsörjning. Du ska[arbeta kommunövergripande och strategiskt[med rekrytering, rehabilitering och verksamhetsutveckling. Andra[konsultativa personalutvecklingsuppdrag som utbildning av chefer ingår också. Du har[högskoleutbildning inom personalområdet och[några års arbetslivserfarenhet. Förmåga att arbeta såväl självständigt som i grupp. Ett kommunikativt förhållningssätt. Du bör vara[villig att anta nya utmaningar. Förtrogen med ett konsultativt arbetssätt. Kritiskt granskande. Van att utbilda och förmedla budskap såväl till enskilda som grupper. Uppdaterad och intresserad av arbetsrättsliga frågor. Du vill tllsammans med oss sträva efter att uppnå vår vision. Aktivt delta i utvecklingen av personalavdelningen, dess verksamhet och metoder.[Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Välkommen med ansökan som du gör via länken i den här annonsen.
Kontaktpersoner på detta företaget
Marie Larsson, chef Kvalitet och förnyelse
0910-73 50 00
Hanna Lundgren, förvaltare
0910-73 50 00
Tom Jakobsen, Experis
0910-58 66 92.
Anna-Karin Abrahamsson, SACO
070- 724 68 18
Håkan Lundberg, Vision
0910-73 50 00
Bengt Ivansson, näringslivschef
0910-73 50 00, 070-557 11 22
Tomas Öhlund, näringslivsutvecklare
070-318 38 02
Helena Renström, marknadschef
0910-73 50 00
Therese Mossberg, kommunikatör
0910-73 50 00
Christina Nyberg, Vision
0910-73 50 00