Personalutvecklare

Referensnummer 007 Visstidsanställning[ett år med eventuell möjlighet till förlängning. Personalavdelningen utgör en strategisk viktig funktion i kommunens arbete med löner, arbetsmarknadsfrågor, personalutveckling, förhandlings- och pensionsfrågor. Vi har en bred kompetens som vi är stolta över och som vi strävar efter att ständigt utveckla. Vi arbetar med att öka vår mångfald och ser därför gärna manliga sökanden. Vårt uppdrag är att[biträda kommunstyrelsen och personalnämnden i ledning, styrning och samordning av kommunkoncernen inom områdena personal-, löne- och arbetsmarknadspolitik. Stödja förvaltningarna och de kommunala bolagen i deras arbete med personal- och organisationsutveckling. Tillhandahålla spetskomptens och stödsystem. Ansvara för uppföljning, utvärdering och analys inom uppdragsområdet. Arbetsuppgifter:Inom vårt verksamhetsområde efterfrågas alltmer stöd i bland annat kompetensförsörjning och vi kommer därför att förstärka vår avdelning med en personalutvecklare som framförallt ska arbeta med rekrytering och rekryteringsfrågor men även andra vanligt förekommande personalutvecklingsuppdrag som utbildning av chefer, rehabilitering och verksamhetsutveckling. Du har[högskoleutbildning inom personalområdet och[några års erfarenhet från arbete med personalfrågor. Erfarenhet och kunskap om arbete med rekrytering. Förmåga att arbeta såväl självständigt som i grupp. Ett kommunikativt förhållningssätt. Du bör vara[villig att anta nya utmaningar. Förtrogen med ett konsultativt arbetssätt. Kritiskt granskande. Van att utbilda och förmedla budskap såväl till enskilda som grupper. Uppdaterad och intresserad av arbetsrättsliga frågor. Du vill tllsammans med oss sträva efter att uppnå vår vision. Aktivt delta i utvecklingen av personalavdelningen, dess verksamhet och metoder.[Meriterande är om du har erfarenhet av och kunskap om arbetsprov och andra test i rekryteringsarbetet.[Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Välkommen med ansökan som du gör via länken i den här annonsen.