OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
- en heltids tillsvidareanställning med tillträde snarast efter överenskommelse och med placering vid Personalavdelningen. Arbetsuppgifter: Du kommer att arbeta med högskolans personal- och ledarutvecklingsprogram som är riktat mot både chefer och övrig personal.Arbetet innebär att ansvara för och utveckla de kurser och utbildningar som ingår i programmet samt även att fånga upp utbildningsbehov inom andra områden. Arbetet innebär även handläggning av rekryterings- och arbetsrättsliga ärenden samt kvalificerad rådgivning inom det personaladministrativa området.Du kommer att delta i och ta fram underlag för MBL förhandlingar samt ta fram och sammanställa olika typer av statistik.Även andra på personalavdelningen förekommande arbetsuppgifter kan komma att ingå.Kvalifikationer: Högskoleexamen inom PA-området eller annan högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer likvärdig.Goda kunskaper i svenska och engelska såväl i tal som i skrift är ett krav, liksom goda IT kunskaper.Erfarenhet av personal- och ledarutvecklingsfrågor är ett krav och erfarenhet av personalarbete inom universitets- och högskolevärlden är meriterande. Stor vikt läggs vid servicekänsla, samarbetsförmåga, flexibilitet och förmåga att kunna arbeta självständigt och ta egna initiativ. Övrigt Anställningen inleds med sex månaders provanställning.Individuell lönesättning tillämpas, ange löneanspråk i ansökan.
Kontaktpersoner på detta företaget
Funktionsansvarig Innovationsstöd Lars-Göran Persson
Kommunikationsstrateg Selma Sedelius
Kommunikationsstrateg Selma Sedelius
035 - 16 71 00
HR-specialist Niklas Tholin
035 - 16 71 00
sektionschef Anders Nelson
035-167288
professor Urban Johnson
035-167261
universitetslektor Kristina Hildebrand, Saco-S
035-167183
utbildningssekr Jenny Engström, OFR/S
035-167581
personaladministratör Linette Törnqvist
035 - 16 71 00
personaladministratör Linette Törnqvist
035-167100