Personalutvecklare

Personalutvecklare

Arbetsbeskrivning

Här i Falkenbergs kommun kan du göra stor skillnad. Vårt jobb är att erbjuda god kommunal service i livets alla skeden. Vi är också med och utvecklar Falkenberg som plats. Vår vision är att vi växer för en hållbar framtid.

Nu söker vi en personalutvecklare till HR avdelningen!

HR avdelningen är centraliserad och består av 40 medarbetare fördelade på tre enheter: HR-enheten, löneenheten och bemanningsenheten. Som personalutvecklare tillhör du och din kollega HR- enheten som leds av HR-chef. Du kommer att arbeta nära övriga kollegor på enheten för att fortsätta arbetet med bibehålla och utveckla en god arbetsmiljö och en ökad hälsa för kommunens medarbetare. Personalutvecklarfunktionen finns för att ha ett fokus på den sociala arbetsmiljön och fungerar som en intern företagshälsa.

ARBETSUPPGIFTER
Arbetet som personalutvecklare innebär att arbeta med det främjande och förebyggande perspektivet, att bibehålla och utveckla en god arbetsmiljö, en ökad hälsa och att minska sjukfrånvaron. Dina dagliga arbetsuppgifter kommer vara både strategiska och operativa insatser som bland annat innebär:

• att skapa metoder/insatser för att minska sjukfrånvaro, i synnerhet kortidssjukfrånvaro. Metoder/insatser ska vara väl förankrade i forskning.
• att utveckla organisationen genom att bland annat stötta/coacha, utbilda våra chefer på olika sätt, genom bland annat konceptet Utvecklande ledarskap.
• att arbeta med grupputveckling, workshops, handledning och konflikthantering i arbetsgrupper där behov finns.

En del av arbetsuppgifterna kommer innebär att arbeta med ledar- och organisationsutveckling där du bland annat kommer utveckla, utbilda och stötta våra chefer/ ledare på alla nivåer; individ, grupp och organisation.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en examen inom hälsopedagogisk -, socionom - eller beteendevetenskaplig utbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren ser som likvärdig. Du har erfarenhet av arbete med individer och grupper t ex inom företagshälsovård och/eller inom HR med inriktning ledarstöd.
Du är bekväm i att både arbeta nära chefer med coachning samt arbeta med grupp- och organisationsutveckling i en komplex verksamhet eller politiskt styrd organisation.

Du har en god förmåga i att, genom ett coachande förhållningssätt, leda och motivera och engagera andra för att effektivt nå gemensamma mål. Du har förmågan att skapa förtroende och ha goda relationer såväl internt som externt. Du är tydlig och engagerad i din kommunikation, såväl muntligt som skriftligt, vilket innebär en god förmåga att lyssna och säkerställa att budskap når fram

För att lyckas i rollen som personalutvecklare behöver du vara pedagogisk, strukturerad och analytisk. Du trivs med att arbeta självständigt med ansvar för utveckling och processer men är även en lagspelare för teamet.
Dina personliga egenskaper väger tungt och dina kunskaper ska kunna omsättas operativt.

B-körkort är ett krav.

ÖVRIGT
Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju.

Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta någon utav kontaktpersonerna i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

I samband med denna rekrytering undanber vi oss kontakter från rekryteringsföretag och andra annonsörer.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Falkenbergs kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Sammanfattning

  • Arbetsplats: Falkenbergs kommun, HR-avdelningen
  • 1 plats
  • Tills vidare
  • Heltid
  • Fast månads- vecko- eller timlön
  • Publicerat: 30 oktober 2023
  • Ansök senast: 19 november 2023

Liknande jobb


People and Office Coordinator

People and Office Coordinator

20 december 2024

Arbetskonsulent Steg till arbete

Arbetskonsulent Steg till arbete

19 december 2024

19 december 2024

Utvecklingsledare inom kompetens- och kunskapsutveckling

Utvecklingsledare inom kompetens- och kunskapsutveckling

18 december 2024