Personalutvecklare med uppföljningsansvar

Sektor infrasupport, Personalenhet Vi söker en personalutvecklare med ansvar för uppföljning inom personalområdet. Du kommer att tillhöra personalenheten som ansvarar för kommunens övergripande personalfrågor. Enheten arbetar bl a med ledarutveckling, lönebildning, arbetsmiljö och uppföljning, men är också chefernas stöd i mer vardagliga frågor som rör arbetsgivarrollen. Arbetsuppgifter Din huvuduppgift blir att ansvara för framtagande och analys av våra personalnyckeltal, att arbeta med lönekartläggning samt att ansvara för uppföljning av våra processer inom personalområdet. Du håller även i genomförandet av vår återkommande medarbetarenkät. Därutöver kommer du att tillsammans med övriga personalutvecklare ansvara för de personal- och arbetsrättsfrågor som ingår i chefsstödet. Vi söker dig som har högskoleutbildning inom PA-området, eller annan utbildning eller erfarenhet som bedöms likvärdig. Det är nödvändigt att du är intresserad av att arbeta med uppföljning, både vad gäller statistik och processer. Har du erfarenhet av att arbeta med nyckeltal och uppföljning är det en merit. För att lyckas i uppdraget är det viktigt att du har en god analytisk förmåga, är strukturerad och har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift. Uppdraget som personalutvecklare innebär många kontakter både inom och utom organisationen, varför det är viktigt att du har en god kommunikativ förmåga.