Personalvetare till Linde Material Handling AB

Personalpoolen Mellansverige AB är totalleverantör i personalfrågor. Vi rekryterar personal samt hyr ut personal för längre eller kortare uppdrag. Personalpoolen är ett väletablerat företag med verksamhet i Örebro med omnejd. Vi jobbar inom en rad olika brancher såsom bl a industri, lager, ekonomi, IT, reception/växel, försäljning samt även en mängd andra yrken.

Linde Material Handling, som ingår i KION Group, räknas till en av världens ledande tillverkare av motvikts- och lagertruckar och är marknadsledande i Europa. Linde kan dessutom erbjuda sitt ”Know-how” inom elektriska drivsystem efter decennier av utveckling och produktion, till kunder för olika användningsområden. Som ett internationellt företag, finns Linde Material Handling verksamt med nio produktions- och monteringsfabriker runt om i världen, och har ett globalt sälj- och servicenätverk med kontor i mer än 100 länder. Under räkenskapsåret 2013 hade Linde Material Handling över 13 100 anställda världen över och genererade en omsättning på ca 31 miljarder Sek. Linde Material Handlings huvudkontor för Sverige ligger i Örebro. Vi har även regionkontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Örnsköldsvik.
Linde Material Handling i Sverige har 362 medarbetare.


Personalvetare till Linde Material Handling AB

Till vår HR avdelning på Linde Material Handling AB i Örebro söker vi nu en Personalvetare. Tjänsten är ny inom organisationen, den kommer att börja som en bemanning med start omgående fram till sista december 2015. Chans till förlängning alt. anställning efter uppdragets slut är goda.



Du har en tidigare HR-bakgrund, både utbildningsmässigt och några års erfarenhet av praktiskt arbete inom området för att självständigt kunna arbeta med dessa frågor hos oss.

Ett av dina första uppdrag internt kommer att bestå av att genomföra en lönekartläggning inom företaget. Du kommer även att arbeta med att utveckla lönemodell samt gällande lönekriterier. Vi vill också att Du utvecklar och arbetar med vår jämställdhets- och likabehandlingsplan.

Vi på Linde arbetar med ständigt förbättringsarbete, där naturligtvis även HR-avdelningen blir involverad. Det innebär att ständigt arbeta med, uppdatera och revidera exempelvis olika policys, riktlinjer och rutiner - våra ”interna regelverk”.
Andra arbetsuppgifter som ingår i rollen är att arbeta med pågående NMI-undersökning, återrapportering av resultat samt vara behjälplig i arbetet med att ta fram handlings- och återgärdsplaner utifrån resultatet.

Du är också den person hos oss som är kontaktperson och kommer samordna olika skolfrågor, Du kommer att vara vår representant i styrgruppen för teknikcollege och den person som är ytterst ansvarig för att skapa goda praktikplatser.

Vidare kommer Du vara den som samordnar vissa utbildningar internt.

Placeringsort är Örebro.
 
 
Låter det här intressant? Hör av dig med eventuella frågor till Agnetha Paulsson på Personalpoolen Mellansverige AB på telefon 019 - 12 60 74. Vi vill ha din CV och ditt personliga brev snarast, dock senast 10 maj 2015. Urval kan komma att ske löpande under ansökningsperioden.