Personlig assistent

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Arbetsplatsbeskrivning
Stockholm växer som aldrig förr.

Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm. Vi står inför spännande utmaningar med ett växande stadsdelsområde och verksamheter som utvecklas. Den 1 juli 2020 bildades en ny gemensam stadsdelsförvaltning för Älvsjö och Hägersten-Liljeholmen; Hägersten-Älvsjö stadsdelsförvaltning. Vi på stadsdelsförvaltningen tillhandahåller invånarna stöd och service inom bland annat förskola, social omsorg och äldreomsorg. Vill du också ha ett av Sveriges viktigaste jobb? Vi söker dig som vill vara med och fortsätta att utvecklas med oss!

Arbetsbeskrivning
Enheten för personligt stöd i Hägersten- Älvsjö söker medarbetare som kan arbeta som personliga assistenter. Är du en trygg person som vill vara med och skapa en meningsfull vardag för andra människor?

Vi söker främst kvinnliga personliga assistenter, efter brukarens önskemål, till en 60-årig rullstolsburen man med ALS.

Vi ser gärna att du har kunskap om ALS och att du har någon form av sjukvårdsutbildning.

I arbetet som personlig assistent ingår omvårdnadsarbete, hjälp med vardagssysslor och ledsagning till olika aktiviteter.

Du ska arbeta utifrån brukarens behov, önskemål och intressen.

Brukaren har PEG och använder hostmaskin.

Brukaren har svårt att kommunicerat och blir ofta trött av det om han behöver upprepa sig ofta. Han använder sig då av en speciell Ipad där han skriver vad han vill ha hjälp med. Det är därför viktigt att du kan tala, läsa och skriva svenska obehindrat.

Arbetstider kan vara förlagda på vardagar/helger, kvällar och nätter.

Vi söker dig som är lyhörd och uppmärksam i kontakten med andra människor samtidigt som du ska ha förmågan att förhålla dig professionellt utifrån ditt uppdrag .

Övrigt: Samtycke till utdrag ur Belastningsregistret tas innan anställning. Vi tillämpar provanställning.

 

 







 
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.