Personlig assistent

Funktionshinderomsorgen, område arbete - assistans

Arbetsplatsbeskrivning
På Vanadingatan i Taberg bor 5 personer med intellektuella funktionsnedsättningar i egna lägenheter.

Arbetsuppgifter
I arbetsuppgifterna ingår att utifrån det individuella behovet stödja vid t.ex. personlig omvårdnad, hemmets skötsel, kultur och fritidsaktiviteter. Individens behov skall vara utgångspunkten och personalen skall arbeta utifrån ett pedagogiskt förhållningssätt för att öka självständigheten med inslag av både socialt och praktiskt arbete. Arbetet syftar till att ge den enskilde ett så innehållsrikt och kvalitativt liv som möjligt. Stödet utgår från den enskildes hem, vilket medför ensamarbete, dag, kväll och helg. Du alternerar mellan några av de boende. Jourtjänstgöring ingår, vilket innebär att svara för akuta insatser nattetid mot fem brukare.

Kompetenskrav
Personlig assistentutbildning, omvårdnadsprogrammet eller barn- och fritidsprogrammet eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du skall klara av självständigt arbete och ha en personlig mognad.

Meriterande med kompetens inom personlig omvårdnad samt utbildning inom autismspektrum och/eller pedagogik.
Vi arbetar med lågaffektivt bemötande.

Övrigt
Urval sker löpande. Vi söker även tim- och semestervikarier.

Upplysningar
Enhetschef Camilla Berg/Anna Redman 036-108192
Facklig företrädare Kommunal vård och omsorg, 036-105022

Mål- och ansvarbeskrivning
Personlig assistans kan erhållas av funktionshindrade personer med stora och varaktiga behov av insatser med de grundläggande behoven i det dagliga livet. Personlig assistans är en insats som beviljas enligt LSS och LASS. Inom funktionshinderomsorgen ges insatsen med en viss övervikt till personer med fysiska funktionshinder.
Den personliga assistentens huvudsakliga mål är att tillgodose den enskildes behov i dennes vardag. Vården och omsorgen ges till personer som bor i eget ordinärt boende. Den personliga assistenten ska stödja och motivera den enskilde i de delar av livet som personen har svårt att genomföra på egen hand. Den enskilde ska ges möjlighet att leva som andra.



Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.