Personlig assistent, Insats barn och unga

Personlig assistent, Insats barn och unga

Arbetsbeskrivning

Vill du utvecklas och utveckla Strängnäs kommun tillsammans med oss?

Inom verksamhetsområdet funktionshinderomsorg utför vi insatser från barn till vuxen. Till enheten LSS barn och unga söker vi nu personliga assistenter, en tillsvidaretjänst och timanställda vikarier.

Vi arbetar utifrån ett professionellt förhållningssätt för att skapa en god samverkan med närstående och kollegor. För oss är det viktigt att hitta det lilla extra i brukarens livskvalité och bidra till en trygg och stabil dag för brukaren.

ARBETSUPPGIFTER
Arbetsuppgifterna gäller personlig assistans. Arbetet består i att stödja barnet/ungdomen i sin vardag kring grundläggande behov samt ge möjlighet till utveckling och stimulans. Det kan innebära att följa med till skolan, komma ut i samhället eller att träna för att bibehålla och utveckla förmågor.

Viss del ensamarbete sker, men även i samarbete med kollega vid dubbelbemanning. Arbetet sker främst i barnets hemmiljö. Arbetstiderna är varierande.

Tillsvidareanställning innebär arbete riktat mot en ungdom, främst i föräldrahemmet. Timanställning innebär att man kan få arbeta alternerande och efter behov.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
• utbildning från omvårdnadsprogrammet, barn- och fritidsprogrammet eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• körkort med behörighet B
• god datorvana/erfarenhet av dokumentation
• god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska
• god grundkondition, rörlighet och fysisk stabilitet.

Det är meriterande om du har:
• tidigare erfarenhet av arbete inom funktionshinderomsorg, gärna som personlig assistent
• erfarenhet av social dokumentation i Treserva

Personliga egenskaper:
• god samarbetsförmåga och förmåga att arbeta självständigt
• kunna skapa förtroende, inge trygghet och vara lyhörd
• har ett respektfullt bemötande
• är observant
• präglas av ett positivt förhållningssätt.

För arbete med barn och ungdom ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas innan anställning. Det är bra om du beställer det redan i samband med att du ansöker så det finns på plats vid eventuell intervju.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och vi vill att du delar kommunens värdegrund utveckling, respekt, öppenhet och tydlighet. Välkommen med din ansökan!


ÖVRIGT
Vi är en attraktiv tillväxtkommun med drygt 38 000 invånare i hjärtat av Mälardalen. Vi har bra kommunikationer. Härifrån är det knappa 50 minuters resväg med tåg till Stockholm, och än mycket närmare till exempelvis Eskilstuna. Hos oss får du vara med och göra skillnad, både för individen och för samhället.

Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med en stor bredd av meningsfulla och utmanande jobb med goda möjligheter att påverka och utvecklas. I Strängnäs kommun arbetar drygt 2 500 kunniga och kompetenta medarbetare.

Tillsammans arbetar vi för att göra invånarnas vardag så bra som möjligt, nu och i framtiden.
Våra medarbetare trivs hos oss, det ser vi i vår årliga medarbetarundersökning. I organisationen arbetar vi aktivt med vår vision och vår värdegrund som präglas av respekt, öppenhet, utveckling och tydlighet. Vi vill att du som medarbetare trivs och bygger vår framtida kommun tillsammans med oss. Vi behöver din kompetens, ditt engagemang och dina erfarenheter. Tillsammans gör vi varandra bättre!

Strängnäs kommun tillämpar rökfri arbetstid.

För arbete med barn och ungdom ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas innan anställning.

Många av våra medarbetare arbetar på varierande tider och då kollektivtrafiken inte passar alla våra arbetstider är det viktigt att du som söker den typen av roller säkerställer att du kan ta dig till och från arbetsplatsen utan att vara beroende av kollektivtrafik.

Vi ber dig som sökande att ansvara för dokumentation av din kompetens på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning.

I samband med att du har sökt arbete hos oss och för att vi ska kunna hantera din ansökan, behandlar Strängnäs kommun dina personuppgifter. Du kan läsa mer om vad detta innebär via vår hemsida; https://www.strangnas.se/kommun-och-politik/overklaga-beslut-rattssakerhet/personuppgifter-i-strangnas-kommun

Strängnäs kommun har gjort medieval för denna rekrytering och undanber därför bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Artiklar i detta ämnet

  1. Sjukfrånvaror hos invandrade kvinnor

Sammanfattning

Liknande jobb


26 november 2024

14 oktober 2024

25 november 2024