OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Vad innebär tjänsten
I arbetet kommer du stötta en tjej i vardagen med personlig omvårdnad, hushållsarbete och andra sedvanliga arbetsuppgifter inom assistans. Kunden har autism och eftersom hon kan röra sig stöttar du henne genom handledning och med rutiner.
Det är viktigt att anpassa sitt bemötande efter våra kunders behov och på denna arbetsplats arbetar vi efter modellen lågaffektivt bemötande. Du har även en god samarbetsförmåga och samspelar tätt med kunden och dina kollegor. Det finns tydliga rutiner och arbetsbeskrivningar som du arbetar efter, samtidigt som du bidrar till att kunden får utvecklas. Du tycker om att göra saker och kan utifrån kundens intressen ta initiativ till olika aktiviteter.
Vi söker dig som:
- Har erfarenhet av autism
- Är ansvarstagande
- Kan arbeta dygnspass
- Har bra samarbetsförmåga
- Mycket bra svenska i tal och skrift
Vi erbjuder dig
Vi erbjuder dig ett varierande och betydelsefullt arbete, där du som medarbetare uppmuntras att fatta egna kloka beslut. Vi har ett stort utbud av digitala utbildningar och andra verktyg för att du ska kunna utvecklas i din yrkesroll. Självklart har vi även friskvårdsbidrag.
Om Frösunda Personlig assistans
Frösunda är en av landets ledande assistansanordnare med över 25 års erfarenhet. Det gör oss till ett tryggt företag för dig som medarbetare och för våra kunder och närstående. Vi är en ansvarsfull arbetsgivare som tar helhetsansvar för assistansen dygnet runt. Tack vare lokala kontor över hela Sverige i kombination med centrala stödfunktioner finns vi alltid här för dig och dina kunder. Som medarbetare hos oss får du ett varierande arbete och möjlighet att utvecklas. Här gör du skillnad - varje dag.
Övrig information om tjänsten
- Anställningsform: Föräldravikariat till och med augusti 2022
- Omfattning: Deltid
- Tillträde: Omgående
- Arbetstiderna är dygnspass, vilket innebär att du arbetar dag, kväll, natt med sovande jour. Både på vardag och helg.
Vi tillämpar individuell lönesättning och har kollektivavtal. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Sista ansökningsdag 2022-02-28
Vid frågor om tjänsten, är du varmt välkommen att kontakta:
Rekryteringsspecialist Madeleine Jönsson 010-130 3249
Verksamhetschef Burim Neziri 010-130 37 09
Varmt välkommen med din ansökan!
Artiklar i detta ämnet
- Sjukfrånvaror hos invandrade kvinnor