OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Här är världens bästa extrajobb på helgerna! Du är personlig assistent åt en 10-årig pojke som bor med sin familj i Göteborg. Pojken har Sotos Syndrom och behöver mycket stöd i vardagen. Du kommer ge honom stöd vid förflyttningar, hygien, måltider och så klart i lek och aktiviteter. Det här är en pojke som gillar musik, lek och bus. Ni kommer vara både inomhus och utomhus. Pojken kommunicerar med hjälp kroppsspråk och genom att ljuda. Familjen pratar engelska och vi söker dig som har lätt för att förstå och göra dig förstådd på engelska.
Vi söker dig som:
Är glad, ansvarstagande och lekfull.
Har erfarenhet från arbete med barn eller som personlig assistent
Har mycket goda kunskaper i engelska, framförallt i tal
Är rökfri
I arbete med barn krävs utdrag från belastningsregistret enligt lag som lämnas till arbetsgivaren innan påbörjad anställning. Du beställer registerutdraget enligt LSS från polisen på följande sida:
Barn med funktionsnedsättning, e-tjänst | Polismyndigheten (polisen.se) (https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/)
Vi erbjuder dig
Ett varierande arbete där den ena dagen inte är den andra lik.
Ett kundnära arbete
Interna utbildningar - Frösundaakademin
Friskvårdsbidrag
Om Frösunda Personlig assistans
Frösunda är en av landets ledande assistansanordnare med över 25 års erfarenhet. Det gör oss till ett tryggt företag för dig som medarbetare och för våra kunder och närstående. Vi är en ansvarsfull arbetsgivare som tar helhetsansvar för assistansen dygnet runt. Tack vare lokala kontor över hela Sverige i kombination med centrala stödfunktioner finns vi alltid här för dig och dina kunder. Som medarbetare hos oss får du ett varierande arbete och möjlighet att utvecklas. Här gör du skillnad - varje dag.
Övrig information
Anställningsform: Så länge assistansuppdraget varar
Tjänstgöringsgrad: Deltid
Arbetstid: Lördag och/eller söndag, kl 12-16. Med möjlighet att jobba på vardagskvällar.
Tillträde: Enligt överenskommelse
Vi tillämpar individuell lönesättning och har kollektivavtal. Intervjuer sker löpande och tjänsterna kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Sista ansökningsdag 2023-04-07
Vid frågor om tjänsten, är du varmt välkommen att kontakta:
Madeleine Jönsson, Rekryteringsspecialist, 010-130 32 49
Arbana Ponosheci, Verksamhetschef, 010-130 39 65
Varmt välkommen med din ansökan!
Artiklar i detta ämnet
- Sjukfrånvaror hos invandrade kvinnor