Personlig assistent timvikarier

Vi är allt fler som väljer att bo i Uddevalla. Kommunen växer stadigt och har idag drygt 57 000 invånare. Här har vi hav, skog och fjäll nära inpå och dessutom ett rikt näringsliv som präglas av småföretagande och god samverkan.


I Uddevalla kommun strävar vi aktivt efter mångfald genom att värdesätta och rekrytera medarbetare med olika bakgrund. Vi bedriver ett aktivt hälsofrämjande arbete med målsättningen att vara en attraktiv arbetsgivare och en hälsofrämjande organisation. I mötet med andra människor är våra ledord öppenhet, respekt och professionalitet. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart samhälle - för alla invånare.


Hjärtat i Bohuslän, liv, lust och läge ger livskvalitet!




Beskrivning
Tycker du om att arbeta i omvårdnadsarbete med en enskild individ? Vi söker nu timvikarier inom personlig assistans som med glädje och engagemang vill tillgodose den enskildes behov av stöd och service.

Som timvikarie arbetar du när behov uppstår. Du får introduktion av erfarna personliga assistenter.  

Arbetsuppgifter
Du ska arbeta med att ge stöd och omsorg till personer med olika former av behov och unika livssituationer. Du kommer arbeta hos flera olika brukare med personlig assistans. Du arbetar där brukaren är, vilket innebär att du befinner dig i brukarens hem eller på aktiviteter utanför hemmet. Arbetet innebär varierande arbetsuppgifter som pedagogiskt stöd i vardagen, personlig omvårdnad samt vanligt förekommande arbete i hemmet som tvätt, städ, matlagning och inköp. I arbetsuppgifterna ingår även delegerade HSL- insatser samt social dokumentation. Ensamarbete förekommer med varierande arbetstider. 

Kvalifikationer
Som timvikarie bör du kunna arbete med kort varsel. Du kommer att arbeta hos flera olika brukare och det ställer krav på att du är flexibel, har lätt för att ställa om dig till olika situationer och är lösningsfokuserad. För dig är det självklart att ha ett professionellt förhållningssätt och sätta brukaren i fokus. Du ska ha ett gott bemötande, arbeta självständigt, ha god förmåga att samarbeta med kollegor och andra viktiga personer kring brukaren.

Du ska ha fyllt 18 år.

Du ska ha goda kunskaper i svenska språket både i tal och skrift samt goda datorkunskaper. 

Erfarenhet inom omvårdnad, gymnasial utbildning inom vård och omsorg eller barn och fritid är meriterande. Önskvärt med körkort och tillgång till bil. 

Villkor
Du kommer att vara anställd som timvikarie i kommunens bemanningsenhet om anställning blir aktuellt.

Urval och intervjuer kommer att ske löpande.

Vi vill att du uppger namn, telefonnummer och mailadress till två referenser. Det skall vara personer i arbetsledande befattning. För dig som inte kan ange någon chefsreferens godtar vi även referens från praktikplats eller lärare.

Sökande inom alla verksamheter har innan anställning skyldighet att lämna utdrag ur belastningsregistret. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte skall fördröjas.

https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/

Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas.


När du söker ett jobb i vår jobb-portal diarieförs din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir då en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingarna kan begäras ut av den som vill. Undantag är ansökningar från personer som har skyddad identitet. Om du av någon anledning inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system kontaktar du den person som anges vid kontakt i respektive annons.

För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället.


Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.