Personliga assistenter till man i centrala Jönköping!

Funktionshinderomsorgen, Personlig assistans

Som personlig assistent har du en betydelsefull roll där du stödjer och motiverar medborgaren i de delar av livet som denne har svårt att utföra på egen hand med målet att individen ska kunna leva ett så självständigt liv som möjligt. Tillsammans med dina kollegor bidrar du till att skapa en omsorgsfull och meningsfull vardag för medborgaren. Vill du nu vara med i uppstarten och utvecklingen av ett nytt assistansärende? Då ska du läsa vidare!


Ditt nya jobb
I ditt arbete kommer du att stötta en man som bor centralt i Jönköping i vardagens alla moment. Mannen har en fysisk funktionsnedsättning och använder rullstol i sin vardag, du stöttar vid förflyttningar som alltid görs med hjälp av vridplatta. Du kommer att ansvara för många praktiska moment så som hemskötsel, handräckning och matlagning. I din roll kommer du även hjälpa medborgaren att strukturera upp dagen, stötta vid behov och påminna om vad som behöver göras. Du kommer att jobba ensam med medborgaren.

Centralt i ditt arbete är genomförandeplanen som syftar till att göra medborgarens tillvaro och vardag mer meningsfull genom aktiviteter och inkludering i vardagliga moment. Särskilt viktigt är att du jobbar utifrån medborgarens integritet och självbestämmanderätt. Ditt arbetssätt präglas av att vara ett "stöd-jag", att vara någons stöd genom att främja den enskildes egna initiativ och hålla sig i bakgrunden där så krävs. Allt ditt arbete utgår ifrån medborgarens egna resurser, behov och önskemål!

Du deltar också i arbetsplatsträffar varje månad, vilket är en plattform för att säkerställa en kvalitativ verksamhet och en god arbetsmiljö. I din roll ingår även tidsregistrering i Phoniro och social dokumentation i Combine. I ditt arbete har du kontakt med godman, kollegor, chef och sjukvårdspersonal vid behov.

Din kompetens
Formella kompetenser
Du som söker är utbildad undersköterska eller personlig assistent alternativt har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du behärskar svenska i tal, skrift och läsförståelse då det förekommer kontakt med deltagare, dokumentation och inläsning på information som berör arbetet.

Personliga förmågor och kompetenser
Tjänsten passar dig som är självgående, du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och kan strukturera, prioritera och driva dina processer vidare. Du är flexibel och anpassningsbar, du kan snabbt ändra ditt synsätt samt förhållningssätt om situationen kräver det. Förändringar ser du snarare som möjligheter än hinder. Dina drivkrafter är att forma och hitta lösningar i det dagliga arbetet.

Framförallt är det viktigt att du är lyhörd för medborgaren, arbetar utifrån individens behov samt skiljer på det professionella och privata. Personlig mognad och empatisk förmåga värderas högt då det hjälper dig att förstå olika situationer den enskilde kan befinna sig i. I rekryteringen lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet!

Vi erbjuder dig!
Hos oss får du ett meningsfullt arbete där du gör skillnad. Du har en trygg anställning och ett arbete där du ges stort utrymme för eget ansvar. Givetvis får du som anställd inom Jönköpings kommun ta del av generella förmåner, läs mer här (https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html).

Övrigt
Medborgaren önskar kvinnliga sökanden och rekryteringen avser två tillsvidaretjänster med start 1/8. Arbetstiden är förlagt till dag och kväll med inslag av journatt, vardag som helg. Jönköpings kommun erbjuder alltid 100 % sysselsättningsgrad och arbetar med samplanering vilket gör att arbete hos flera medborgare kan bli aktuellt. Vi tillämpar 6 månaders provanställning.

Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tillsättning av tjänsterna kan komma att ske innan sista ansökningsdatum. För att underlätta rekryteringen ber vi dig bifoga examensbevis, betyg och tjänstgöringsintyg i din ansökan.

Välkommen med din ansökan redan idag!

Upplysningar
Emelie Stenström, Enhetschef: 036-10 22 95
Alma Bavcic, Enhetschef: 036-10 74 27 (tillgänglig v.29-30)
Fackliga representanter: www.jonkoping.se/fackligasoc (http://www.jonkoping.se/fackligasoc)


Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.