Personsäkerhetsspecialister

Vi söker två engagerade och ansvarstagande personsäkerhetsspecialister/kvalificerade handläggare med gedigen erfarenhet till vår nya sektion för personsäkerhet och internutredning.

Hos oss blir du en del av en organisation som präglas av samhällsnytta, samarbete och professionalitet. Tillsammans får vi Sverige i arbete! Vill du bli en av oss?


Sektionens uppdrag

Sektionen personsäkerhet och internutredning spelar en central roll i myndighetens verksamhetsskydd. Sektionen har i dagsläget i uppdrag att arbeta med personsäkerhet, krisledning, insiderproblematik, otillåten påverkan, internutredningar och visselblåsarfunktion.

Sektionen ansvarar för myndighetens övergripande säkerhetsarbete gällande medarbetare och för funktioner som utgör en del av det myndighetsövergripande arbetet med att förbygga, hantera och utreda signaler om till exempel misstänkt korruption. Vi är inne i ett förändringsarbete där en av prioriteringarna är att etablera en säkerhetskultur som kan hantera kreativitet, snabbhet och flexibilitet i en omvärld i ständig utveckling.

Beskrivning av tjänsten

I rollen som personsäkerhetsspecialist kommer du:

Ansvara för att utreda och bedöma säkerhetsrisker kopplade till medarbetare och verksamhet
Utveckla, implementera och följa upp rutiner och riktlinjer för personsäkerhet i enlighet med lagar, förordningar och myndighetens interna regelverk
Arbeta med hot- och riskbedömningar/analyser i samband med incidenter och pågående säkerhetshot
Genomföra bakgrundskontroller via öppna källor och andra förebyggande säkerhetsåtgärder
Ge råd och stöd till chefer och medarbetare i frågor som rör personsäkerhet, resesäkerhet och evenemangssäkerhet
Samverka med andra myndigheter, säkerhetssamordnare och relevanta aktörer för att upprätthålla en god personsäkerhet
Bidra till att stärka myndighetens systematiska säkerhetsarbete

Verksamheten är i behov av en säkerhetsspecialist som har resesäkerhet som ansvarsområde och en säkerhetsspecialist som har krisledning som ansvarsområde.

Eftersom sektionen är under uppbyggnad kan det finnas behov av att stötta andra delar inom sektionens ansvarsområden.

Vårt erbjudande

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Solna.

Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag.

Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort. 
Mer om att jobba hos oss 




Grundläggande krav för tjänsten
Högskoleutbildning med inriktning personsäkerhet, risk- och krishantering eller annan utbildning inom säkerhetsområdet eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
Minst tre års aktuell relevant yrkeserfarenhet som gett dig förmåga och lämplighet att klara arbetsuppgifterna.
Aktuell erfarenhet av framtagande av risk och hotbildsanalyser
Aktuell erfarenhet av att skriva och formulera kvalificerade underlag och dokument
Goda kunskaper i Office-paketet
God kommunikationsförmåga i tal och skrift på svenska


Övriga meriter för tjänsten
Aktuell erfarenhet från arbete inom offentlig förvaltning
Aktuell erfarenhet av rådgivning inom operativ personsäkerhet
Aktuell erfarenhet av resesäkerhet och/eller krisledningsarbete
Aktuell erfarenhet av att planera samt genomföra olika typer av utbildningar eller workshops, leda olika övningar
B-körkort

Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.  
Mer om statliga värdegrunden

Vi söker dig som kan analysera komplexa händelser, hitta lösningar som förenar olika intressen och agerar med gott omdöme i pressade situationer.

Du bygger förtroende och tillit i relationer till chef och övriga medarbetare och vi lägger stor vikt på personlig lämplighet. Du vill möjliggöra förändring och har förståelse för myndighetens vilja att driva verksamheten framåt i en hög takt.

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap:

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring




Ansökan

Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2025-01-12.

Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan. 
Du behöver besvara urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev.

Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma och arbetsprov kan komma att genomföras vid intervjun. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess. 

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.
Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.



Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt.



https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss.