Petreskolan söker biträdande rektor

Hofors är en liten naturskön kommun med stora möjligheter. 35 minuter väster om Gävle och 25 minuter från Falun hittar du Hofors med framgångsrika industrier och serviceföretag i en bra boendemiljö och en väl utbyggd samhällsservice. Här bor du billigt och lever rikt oavsett om du väljer tätorten Hofors eller det mer lantliga Torsåker. Med stort utbud av idrott, kultur, natur och föreningsliv inpå knuten finns goda förutsättningar för dig och din kompetens att utvecklas. En sådan tillvaro kallar vi vänlig. Kommunen har cirka 9600 invånare och ungefär 1000 anställda.

Hofors kommun ingår i förvaltningsområde för finska och vi ser positivt på om du som söker arbete hos oss är finsktalande. Gemensamt arbetar Hofors kommuns medarbetare efter värdegrunden respekt, professionalism och ansvar. Läs mer på www.hofors.se

Hofors Kommun satsar aktivt på förskola, skola och fritidshem. Huvudmålet är att förbättra resultaten och att tända ett livslångt lärande. Bland framgångsfaktorerna märks kollegialt lärande, personalcoachning och god tillgång på studiehandledare på modersmål. Alla nyanställda och vikarier inom förskola/skola får delta i introduktionsprogram.

Petreskolan 4-9 ligger i centrala Hofors och kommer till hösten att ha omkring 460 elever. Skolan har nära till kommunens
idrottsanläggningar samt till skog och mark. Att alla elever ska nå målen och får vara den de är samt känna trygghet och
delaktighet är viktigt för oss.

ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att tillsammans med rektor och ytterligare en biträdande rektor ansvara för Petreskolans styrning och ledning. I uppdraget ingår personalledning, systematiskt kvalitetsarbete och pedagogisk utveckling. I ett nära samarbete med rektor kommer du ansvara för att verkställa målen i läroplanen och de kommunala besluten inom verksamheten.

Du har ett intresse av att skapa goda relationer med elever och vårdnadshavare då vi anser att detta är en förutsättning för gott lärande.

KVALIFIKATIONER
För rollen krävs:

- Vi söker i första hand dig med pedagogisk examen på högskolenivå men även du med annan högskoleexamen som arbetsgivaren finner relevant kan komma i fråga
- Yrkeserfarenhet av pedagogiskt arbete i grundskolan eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten
- God kunskap om grundskolans styrdokument
- God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift

För att passa i rollen ser vi att du är en coachande och kommunikativ ledare med förmåga att främja dina medarbetares utveckling. Du motiverar och har förmågan att få med dig personalen i arbetet. Vidare är du effektiv och inger en tydlig riktningskänsla. Du har förmåga att verkställa planer och idéer med engagemang och handlingskraft.

Du arbetar för att främja en stabil och förtroendeskapande arbetsmiljö med tillit till din personal. Rollen kräver förmågan att självständigt driva arbetet framåt men även att du är en god lagspelare som stöttar dina medarbetare och kollegor i strävan efter att nå gemensamma mål.

Meriterande kvalifikationer

- Erfarenhet av att i arbetsledande position leda grupper med syfte att uppnå uppsatta mål
- Rektorsutbildning
- Tidigare chefsroll som innefattat personal-, budget- och arbetsmiljöansvar
- Erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbete
- Erfarenhet av främjande, förebyggande och åtgärdande elevhälsoarbete
- God IT-kompetens och intresse för digitala frågor

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Kopior på betyg och intyg bifogas i samband med ansökan eller lämnas till Hofors kommun i samband med intervju.

För den som erbjuds tjänsten krävs enligt Lagen om registerkontroll utdrag från Rikspolisens belastningsregister. Beställ detta i samband med ansökan, så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten.

OBS! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Hofors kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via offentliga jobb och inte via e-post eller pappersformat.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.