Pianopedagog

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.

Nu finns det en ledig tjänst på Höörs Musikskola! Vi söker en pianopedagog på 40%. Arbetstiden är för närvarande förlagd på tisdagar och torsdagar. Tjänsten är ett vikariat 20230810 – 20240809 med möjlighet till större och fast tjänst efter vikariatet då nuvarande pedagog går i pension.

ARBETSUPPGIFTER
I tjänsten ingår:
• Gruppundervisning med 3-4 elever i varje grupp där vi använder digitala pianon.
• Körackompanjemang i 2 stycken lågstadiekörer där du som pianopedagog samarbetar med en körpedagog.
• Enskild undervisning.
• Ackompanjemang av solister och grupper vid konserttillfällen.

KVALIFIKATIONER
Adekvat pedagogisk utbildning/examen från musikhögskola är ett krav. Höörs musikskola har en musikteaterprofil som innebär att vi arbetar mycket i projekt och med många utåtriktade evenemang. Det är därför viktigt att du tycker om att samarbeta med andra kollegor och har idéer kring hur dina elever kan ingå i ett större sammanhang. Du ska kunna möta dina elevers behov och både jobba med bredd och spets.

Vi söker dig som har intresse och erfarenhet av att undervisa pianoelever i grupp, du ska tycka om att samarbeta, vara intresserad av att delta i projekt och vara öppen för nya idéer och tokigheter. Som pianopedagog på Höörs musikskola behöver du behärska både ackordspel och notspel.

Är du den vi söker? Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.