OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
SLA (Svensk Luftambulans) är ett av regionerna i Värmland, Dalarna, Norrbotten, Västerbotten, Uppsala och Västra Götalandsregionen (VGR) helägt kommunalförbund. SLA har som uppdrag att ansvara för den flygoperativa driften av ambulanshelikopter åt medlemmarna. Flygoperativa verksamheten bedrivs genom antingen två-pilots verksamhet eller en-pilots verksamhet med HEMS Crew Member. Kabinen bemannas med läkare alternativt läkare och sjuksköterska. Verksamhet bedrivs i dager, mörker med NVIS, VFR samt IFR.
I samtliga län är helikoptern fullt utrustad för akut omhändertagande av patienter. SLA arbetar även för en gränslös utkallning, dvs utkallning kan ske även till angränsande län samt in i Norge.
Vi söker nu piloter för tjänstgöring som befälhavare samt piloter för tjänstgöring som styrmän i SLA. Basplacering erbjuds vid eventuell anställning.
Piloter, Svensk Luftambulans
Arbetsuppgifter
Som pilot och befälhavare ansvarar du för helikoptern under både akuta uppdrag (HEMS) och planerade transporter (Air Ambulance). Som pilot och styrman är du ställföreträdande befälhavare ombord. I tjänsten kommer du att ha många kontaktytor både internt och externt. Det är därför viktigt att du kan skapa bra och förtroendefulla relationer med din omgivning.
Övrig information
Inför eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har bred erfarenhet av helikopterverksamhet. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Sökande ska vid anställning inneha:
Befälhavare (CMD)
ATPL(H) med IRME(H)-behörighet alternativt
CPL(H) med: ATPL(H)-teori, IRME(H)*
uppfyller alla krav för att flyga upp för ATPL(H) efter genomförd type rating
1000h flygtid helikopter
1000h befälhavartid totalt varav minst 500h befälhavartid helikopter
100h IFR-tid
Ett skandinaviskt språk flytande i tal och skrift samt ska kunna förstå och göra sig förstådd på svenska
Engelska lägst level 5
Godkänd Medical Class 1
*saknas IRME kan IRSE räcka om det finns flerårig dokumenterad erfarenhet från IRME (t ex från Försvarsmakten)
Styrman (COP):
CPL(H) med IRSE(H)-behörighet
ATPL-teori
250h flygtid helikopter
100h befälhavartid helikopter
Ett skandinaviskt språk flytande i tal och skrift samt ska kunna förstå och göra sig förstådd på svenska
Engelska lägst level 5
Godkänd Medical Class 1
Meriterande:
MCC
EC145T2-rating
HEMS-erfarenhet
NVIS-erfarenhet
TRI och TRE-behörigheter
Ansökan
Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Rekryteringsprocessen påbörjas under oktober månad och beräknas vara färdig före årsskiftet. Tester, intervjuer och anställning kan komma att ske löpande under ansökningsperioden.
För kandidater som blir godkända på intervjuer och tester, men inte blir erbjudna jobb vid det här tillfället, sparas ansökningshandlingarna inför framtida eventuella anställningar.
I din ansökan framgår:
dina ratings
antal flygtimmar uppdelat på:
Total flygtid
Flygtid helikopter (resp fixed wing om någon sådan)
PIC hkp
IFR
Mörker
MCC
ME
Offshore
Aerial work
HEMS
Ditt personliga brev innehåller:
Arbetssituation idag
Egenskaper som kännetecknar dig
Varför du söker
Lite om din privata situation
Personnummer - endast de första sex siffrorna behövs. Om ditt postnummer bara ha fyra siffror (t ex Norge, lägg till en siffra efteråt eftersom systemet kräver fem siffror)
Kontakt
Frågor om rekrytering samt utbildning:
Tommy Sarwien, Deputy NP CT
070-888 83 23
tommy.sarwien@hems.se
Operativa frågor:
Lennart Tapper, NP FO
072-587 10 84
lennart.tapper@hems.se
Fackliga frågor:
Thomas Johansson, Vision
070-524 03 43
thomas.johansson@hems.se
Kontaktpersoner på detta företaget
Verksamhetschef Kulturcentrum Nina Höjdefors
054-701 10 50
Facklig företrädare DIK Per Söderling
054-701 10 42
Facklig företrädare Vision Anna Knutsson
054-7011036
Kommunikationschef Hedvig Bergenheim
054-701 10 19
HR-specialist Karin Carlsson
054-701 10 08
Analytiker Bo-Josef Eriksson
054-701 10 46
Rekryterare Qtym John Johansson
054-14 18 00
Rekryterare Qtym Sara Magnusson
054-14 18 06
Strateg Yvonne Lennemyr
054-7011043
Kulturchef Ulf Nordström
054-701 10 33