Placeringshandläggare

Barn- och utbildningsförvaltningen har ca 2 800 tillsvidareanställda och budgetomslutning på nästan 2 miljarder. Sundsvalls har som mål att bli Sveriges bästa skolkommun 2021. Barn- och utbildningsförvaltningen söker nu en placeringshandläggare till ekonomienheten som vill vara med och påverka för att nå målet.

Ekonomihetens uppdrag
Ekonomienheten ansvarar för placering av barn inom förskola och fritidshem. Då en av våra nuvarande placeringshandläggare snart går i pension vill vi redan nu stärka gruppen och ge dig en möjlighet till en bra introduktion. Inom enheten ansvarar vi även för ekonomiarbetet, systemförvaltning av verksamhetssystem, antagning till gymnasiet samt skolskjutsar.

Ditt uppdrag som placeringshandläggare
Du är en av tre placeringshandläggare som främst arbetar med följande:

-  placering av barn i förskola och fritidshem i respektive skolområden i enlighet med Sundsvalls kommuns regler och riktlinjer
-  allmänna frågor förskola och fritidshem från föräldrar med flera
-  kontakter med förskolechefer, förskolepersonal, rektorer, fritidshemspersonal med flera
-  fakturahantering - avgift för plats i förskola och fritidshem


Som placeringshandläggare är du många gånger den första kontakten som föräldrar har med vår förvaltning och du behöver vara serviceinriktad med ett gott värdskap.

Dina kvalifikationer
Du har en administrativ utbildning på högskolenivå eller motsvarande samt erfarenhet av förskoleverksamhet. Du har god förmåga att uttrycka dig i både tal och skrift, både på svenska och engelska. Goda kunskaper i Word och Excel krävs. Erfarenhet av kommunens verksamhetssystem, Extens, är meriterande. Som person är du strukturerad, flexibel, stresstålig och har lätt för att samarbeta.

Tillträde enligt överenskommelse. Om du ar några frågor eller funderingar är du välkommen att höra av dig till ekonomichef Ulf Fryklund, tel 060-19 14 19 alt 070-191 80 74.

Fackliga företrädare
TCO - Vision, Lena Lundqvist, tel 060-19 24 10
SACO - Jusek, Gunnar Kallin, tel 060-19 13 84

I Sundsvalls kommun arbetar vi aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrund och erfarenheter.
Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och genomför därför obligatorisk drogtest vid nyanställning av personal.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Varmt välkommen med din ansökan!