Placeringssamordnare till Myndighet Ungdom

Vi behöver anställa fler av Sveriges bästa socialarbetare. På Barn och Ungdom i Södertälje får du ett meningsfullt och utmanande arbete. Vi utför arbetsuppgifter som gör skillnad för våra barn och unga – hos oss är det på riktigt.
Vi söker nu en placeringssamordnare till Myndighet ungdom. 
Myndighet Ungdom har de senare åren utvecklat verksamheten och skapat en organisation som ska ge förutsättningar för bra arbetsmiljö och god kvalitet i handläggningen. Vi erbjuder ett intressant och utmanande arbete. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en arbetsgrupp med god stämning och ett väl fungerande samarbete. Vi arbetar med delaktighet och kvalitet på ett respektfullt sätt både inom och utom enheten och gentemot våra klienter.
Vi är mitt i en spännande omställningsfas och anpassar nu verksamheten inom hela Barn och Ungdom till att stödja förhållningssättet inom Signs of safety. Som medarbetare är du vår viktigaste resurs, därför arbetar vi konstant med att utveckla arbetssätt och verktyg för att vi tillsammans ska kunna nå våra utmanande mål och klara vårt uppdrag. Här finns med goda möjligheter för dig att utvecklas samt att påverka utveckling och utformande av arbetssätt. Här tillhör du en arbetsgrupp med hög trivsel och gemenskap.
Dina arbetsuppgifter
Som placeringssamordnare kommer du arbeta med att samordna och kvalitetssäkra våra placeringar, med betoning på avtal och kostnader. Vi vill säkerställa att varje placerad individ får den kvalité vi har avtalat. Du kommer arbeta tätt tillsammans med enhetens socialsekreterare i de ärenden där ungdomar är placerade utanför det egna hemmet. Du ska bistå socialsekreterarna gällande frågor i avtal samt vara delaktig i uppföljningen i placeringarna av ungdomar. Du ska matcha insatsen till barnet/ungdomen utifrån handläggarnas uppdrag. Vidare ska du vara ett konsultativt stöd gällande frågor som rör placeringar. Då många av våra ungdomar är placerade utanför vår egen kommun förväntas du kunna arbeta viss kvällstid då arbetet kräver längre resor vid uppföljning av vården. 

Vem är du?
På Myndighet Ungdom representerar du Socialtjänstens Barn och Ungdom gentemot klienter, medborgare och samverkansparter, du besitter därför en bred kunskap om Socialtjänstens myndighetsutövning och insatser. Du är självgående i ditt arbete, tar egna intiativ och förankrar för att driva ditt arbete framåt. Du är strukturerad i ditt arbetssätt. Du är flexibel och kan arbeta med ett högt tempo.

Personliga egenskaper:
- Du besitter goda sociala förmågor och kan samverka internt och externt
- Du hanterar stress och kan bibehålla lugn även i stressfyllda situationer
- Du har ett gott bemötande och ger en god service till klienter, kollegor och samverkansparter
- Du är ansvarstagande och arbetar utifrån Södertälje kommuns värdegrund
- Har ett stort engagemang och kunskap i myndighetsutövning gällande placerande barn och ungdomar
- Har god samarbetsförmåga

Krav:
- Socionomexamen
- Du har goda kunskaper i svenska i tal och skrift
- B-körkort
- Erfarenhet av arbete inom socialtjänsten med myndighetsutövning.
- Erfarenhet av socialtjänstens arbete med placerade barn och ungdomar

Meriterande:
- Erfarenhet av förhandlingar och tecknande av avtal
- Erfarenhet av ekonomiarbete

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi erbjuder dig
Som nyanställd medarbetare erbjuds du en gedigen introduktion i verksamheten där du får en överblick över området och arbetsuppgifterna. Du har även ett dagligt och nära stöd i arbetet genom närvarande gruppledare samt att våra medarbetare i de allra flesta ärenden arbetar i par. Som medarbetare får även ta del av extern handledning i grupp. Varje år kommer du dessutom att omfattas av en strategisk utbildningsplan innefattande grundläggande vidareutbildning och fördjupningsutbildningar baserat på verksamhetens mål och resurser likväl som medarbetarnas individuella behov.
Socialtjänsten i Södertälje är en stor organisation med goda möjligheter till intern karriärsutveckling, både genom att bredda kompetensen genom olika typer av tjänster och att åta sig utvecklande uppdrag inom sin ordinarie tjänst.
Hos oss finns väl utvecklade rutiner och metoder som kommer att vara ett gott stöd i ditt arbete.
Våra chefer har stor kunskap och erfarenhet av att arbeta med barn och unga. Vi satsar på ledarskapsutveckling för både enhetschefer och gruppledare, vilket skapar goda förutsättningar för ett tydligt och tryggt ledarskap i alla led. Vi tror på ett nära ledarskap och våra chefer uppmuntrar till lärande och utveckling genom hög grad av tillit och ett coachande förhållningssätt.
Varje dag går ca 6 000 personer till sitt jobb i Södertälje kommun. Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du bl.a. trygga anställningsvillkor, ett generöst friskvårdsbidrag samt möjlighet att byta semesterdagstillägget mot extra lediga dagar. Inom vissa verksamheter finns även möjlighet till viss flexibilitet avseende arbetstid och arbetsformer. Vi har ett stort utbud av utbildningar och kompetenshöjande insatser för dig som medarbetare. För mer detaljerad information kring våra förmåner läs gärna mer på vår externa hemsida: https://www.sodertalje.se/formaner

Välkommen till oss!
 
Övrigt
Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.
Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen.
En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.